भारत में गिरफ्तारी के दौरान महिला अधिकार

आपराधिक न्याय प्रक्रिया को नागरिक से विभिन्न चरणों में निपटना पड़ता है। गिरफ्तार पहला चरण है। इस स्तर पर नागरिक की स्वतंत्रता को जनता के हित की रक्षा के लिए नियंत्रित किया जाता है। एक व्यक्ति को विभिन्न उद्देश्यों के तहत गिरफ्तार किया जाता है। कभी-कभी, ऐसा करके उसे जनता के प्रतिशोधक हमले से बचाया जाता है। और कभी-कभी, उसे आगे अपराध करने से रोकने के लिए गिरफ्तार किया जाता है। और निश्चित रूप से गिरफ्तारी उसे उपयुक्त न्यायालय के सामने पेश करने में मदद करती है। आमतौर पर पुलिस द्वारा एक संदिग्ध को गिरफ्तार तीसरे उद्देश्य के लिए लिया जाता है।

यहां तक कि एक गिरफ्तारी के दौरान जहां आरोपी एक महिला है, अभियुक्त के निष्पक्ष सुनवाई के लिए उसकी सुरक्षा एक प्राथमिकता है और यह सुनिश्चित करने के लिए कि 2005 में आपराधिक प्रक्रिया संहिता, 1973 के एक संशोधन में महिला की सुरक्षा से संबंधित एक महत्वपूर्ण तर्क दिया गया।
 
आपराधिक प्रक्रिया संहिता, 1973 की धारा 46 (4) के अनुसार, जो महिलाओं की गिरफ्तारी को नियंत्रित करती है, में विशेष रूप से यह उल्लेख किया गया है कि "असाधारण परिस्थितियों को छोड़ कर, सूर्यास्त के बाद और सूर्योदय से पहले कोई भी महिला को गिरफ्तार नहीं किया जा सकता है, और जहाँ ऐसी असाधारण परिस्थितियाँ हों, महिला पुलिस अधिकारी, एक लिखित रिपोर्ट बनाकर, प्रथम श्रेणी के न्यायिक मजिस्ट्रेट जिसके अंतर्गत स्थानीय क्षेत्राधिकरण में अपराध किया जाता है या गिरफ्तार किया जाना है की पूर्व अनुमति प्राप्त करेगा।

महिला कहीं भी हो उसके प्रति अपराध की संभावना रहती है। यहां महिला को गिरफ़्तारी के दौरान लिए उसकी सुरक्षा पर जोर दिया गया है। सुरक्षा इसलिए दी जाती है ताकि पुलिस द्वारा किसी भी दुराचार को रोका जा सके। इस प्रविष्टि में कई अस्पष्टताएं हैं जिनमें से सबसे महत्वपूर्ण, दिन के दौरान पुरुष पुलिस अधिकारी द्वारा गिरफ्तारी की भ्रांति है। देश की सर्वोच्च न्यायालय ने स्थिति पर स्पष्टता देने का प्रयास किया है लेकिन ऐसा करने के लिए बहुत कुछ करना बाकी है।

ऊपर उल्लिखित तर्कों के अलावा, एक महिला जिसे अपराध के लिए गिरफ्तार किया जा रहा है, उसके निम्न अधिकार हैं (महिला अधिकार): -

1. गिरफ्तारी के आधार के बारे में सूचित किए जाने का अधिकार। आपराधिक प्रक्रिया संहिता, 1973 की धारा 50 (1)। (सीआरपीसी) I

2. रिश्तेदारों / मित्रों को सूचित करने का अधिकार – गिरफ्तार करने वाले पुलिस अधिकारी को तत्काल इस तरह की गिरफ्तारी और उस स्थान के बारे में जहां गिरफ्तार व्यक्ति को रखा गया है की जानकारी उसके किसी भी दोस्त, रिश्तेदार या ऐसे अन्य व्यक्तियों को जिन के बारे में उस व्यक्ति ने खुलासा या जिनको नामित किया है को देनी होगी। आपराधिक प्रक्रिया संहिता, 1973 की धारा 50 ए।

3. यह भी पुलिस अधिकारी का कर्तव्य है कि वह गिरफ्तार व्यक्ति को उसके अधिकारों के बारे में सूचित करे।

4. जमानत के अधिकार के बारे में जानने का अधिकार। सीआरपीसी की धारा 50 (2)

5. बिना विलंब के मजिस्ट्रेट के समक्ष पेश होने का अधिकार - मजिस्ट्रेट के आदेश के बिना किसी व्यक्ति को 24 घंटे से अधिक समय तक हिरासत में रखना अवैध है। सीआरपीसी की धारा 56।

6. चौबीस घंटे से अधिक के लिए हिरासत नहीं रहने का अधिकार। सीआरपीसी की धारा 76।

7. एक कानूनी विशेषज्ञ से परामर्श करने का अधिकार - यह अधिकार गिरफ्तारी के समय से शुरू होता है।

8. मारपीट और हथकड़ी लगाना - गिरफ्तारी के समय किसी व्यक्ति के साथ मारपीट और उसे हथकड़ी लगाना अवैध है।

9. गिरफ्तार व्यक्ति की तलाशी - केवल एक महिला पुलिस, किसी महिला की तलाशी ले सकती है। तलाशी सभ्य तरीके से ली जानी चाहिए।

10. एक पुरुष पुलिस अधिकारी एक महिला अपराधी की तलाशी नहीं ले सकता है। वह हालांकि एक महिला के घर की तलाशी ले सकते हैं।

11. इसके अलावा एक चिकित्सा व्यवसायी द्वारा जांच करने का अधिकार भी है।

गिरफ्तार व्यक्ति को कानूनी सहायता और निष्पक्ष सुनवाई का अधिकार है।

यदि पुलिस अधिकारी एक महिला को गिरफ्तार करते समय निर्धारित नियमों का पालन करने में विफल रहता है, तो उसे तुरंत अपने वकील से संपर्क करना चाहिए। उसे पुलिस अधिकारियों को अपने अधिकारों और उनके कर्तव्यों के बारे में याद दिलाना चाहिए। इसके अलावा वह उसी थाना गृह अधिकारी जो पुलिस स्टेशन के प्रभारी हैं को शिकायत कर सकती है।
शिकायत को मजिस्ट्रेट को भी संबोधित किया जाना चाहिए ताकि वह इसमें शामिल पुलिस अधिकारियों के खिलाफ पर्याप्त कार्रवाई कर सकें। इसके अलावा इस तरह के मामले में महिलाओं की समस्या के बारे में स्पष्टता लाने के लिए अधिकारियों के नाम और पद का नामांकन किया जाना चाहिए। अभियुक्त द्वारा किए गए अपराध को सिर्फ इसलिए शून्य घोषित नहीं किया जा सकता क्योंकि आरोपी के साथ दुराचार हुआ था, लेकिन इसके लिए उसे पारिश्रमिक प्रदान किया जा सकता है।