नौकरी देने के लिए किसी के द्वारा धोखे से लिए गए पैसे की वसूली कैसे करें

यह सीधे तौर पर आपके साथ हुई ठगी का मामला है, लेकिन अच्छी बात यह है कि आपके पास बैंक का सबूत मौजूद है। चूंकि आपने पैसा उसके निजी खाते में ट्रांसफर किया है, इसलिए वह मुकर नहीं सकता कि उसने आपसे पैसे नहीं लिए। आप कानूनी दबाव बनाकर अपना पैसा वापस पा सकते हैं।

पैसा वापस पाने के लिए आपको ये तीन कदम उठाने चाहिए:

1. कानूनी नोटिस (Legal Notice): सबसे पहले एक वकील के माध्यम से उस व्यक्ति को 'कानूनी नोटिस' (Legal Notice) भेजें। इसमें स्पष्ट लिखें कि उसने नौकरी का वादा करके आपसे पैसे लिए थे और अब वादा पूरा न करने पर उसे पैसे लौटाने होंगे। नोटिस में चेतावनी दें कि यदि 15 दिनों के भीतर पैसा वापस नहीं मिला, तो आप उसके खिलाफ आपराधिक मुकदमा दर्ज करेंगे। अक्सर कानूनी नोटिस के डर से ही लोग पैसा लौटा देते हैं।

2. पुलिस में शिकायत (Police Complaint/FIR): नौकरी का झूठा वादा करके पैसे लेना कानूनन 'धोखाधड़ी' (Cheating) है। अगर वह नोटिस का जवाब नहीं देता, तो आप अपने नजदीकी पुलिस थाने में या 'साइबर क्राइम सेल' (Cyber Crime Cell) में उसके खिलाफ नई 'भारतीय न्याय संहिता' (Bharatiya Nyaya Sanhita - BNS) की धारा 318 (धोखाधड़ी) के तहत एफआईआर दर्ज करवाएं। पुलिस को अपने बैंक स्टेटमेंट की कॉपी जरूर दें।

3. कंपनी के एचआर को शिकायत (Complaint to HR): यह आपके लिए सबसे कारगर तरीका साबित होगा। चूंकि वह एक प्रतिष्ठित कॉर्पोरेट कंपनी में काम करता है, आप उस कंपनी के 'मानव संसाधन विभाग' (HR Department) को ईमेल या पत्र के जरिए शिकायत करें। उन्हें बताएं कि उनका कर्मचारी लोगों के साथ धोखाधड़ी कर रहा है और आपने पुलिस में भी शिकायत की है। कॉर्पोरेट कंपनियां ऐसी नैतिक शिकायतों को बहुत गंभीरता से लेती हैं। अपनी नौकरी खतरे में देख वह तुरंत आपके पैसे वापस करने को तैयार हो जाएगा।

भविष्य में याद रखें कि सरकारी या प्राइवेट नौकरी के लिए पैसे देना (घूस) भी कानूनन गलत है, इसलिए कोर्ट में यह न कहें कि आपने 'रिश्वत' दी थी, बल्कि यह कहें कि उसने आपको भ्रमित करके पैसे ठगे।