निजी लिमिटेड कंपनी को बंद करना जब अन्य निदेशक जवाब नहीं दे रहे हैं

प्रिय ग्राहक: कंपनी के अधिनियम में एक हड़ताली प्रावधान है और आप रजिस्टर में कंपनी का नाम काटने के लिए इसका उपयोग कर सकते हैं। हम उस मार्ग पर चलने में आपकी सहायता कर सकते हैं। यदि आपको सहायता की आवश्यकता हो तो मुझे बताएं। धन्यवाद।

आपके द्वारा प्रदान किए गए तथ्यों को ध्यान में रखते हुए, हमें किसी भी उपाय के साथ आगे बढ़ने से पहले बहुत सारे मापदंडों की जाँच करने की आवश्यकता है। सबसे पहले, ऐसा लगता है कि कंपनी ने वर्ष के दौरान कोई बैठक नहीं की है और यदि ऐसा है तो हमें परिणामस्वरूप उत्पन्न होने वाले निदेशकों की रिक्ति का पता लगाने की आवश्यकता है। निदेशक के पद से हटने के बाद निदेशक के रूप में कार्य करना दंडनीय अपराध है। 1 वर्ष तक का कारावास या रुपये तक का जुर्माना। 5 लाख (न्यूनतम 1 लाख रुपये का जुर्माना) या दोनों के साथ। दूसरे, एजीएम की तिथियां नियत हैं। समय पर एजीएम नहीं हुई तो 500 रुपये का भारी भरकम जुर्माना है। 1 लाख और बाद में रुपये का जुर्माना। 5000/- डिफ़ॉल्ट के प्रत्येक दिन के लिए। चूंकि अन्य निदेशक/शेयरधारक भारत में नहीं है, इसलिए डिफ़ॉल्ट होना तय है। तीसरा, वित्तीय विवरण और वार्षिक रिटर्न दाखिल न करना अपने आप में एक चूक है और भारी जुर्माना निर्धारित किया गया है। कंपनियों के लिए - रु. 1000/- प्रतिदिन (अधिकतम 10 लाख रुपये तक) और निदेशक के लिए - 6 महीने तक कारावास या रुपये तक का जुर्माना। 5 लाख (न्यूनतम 1 लाख रुपये का जुर्माना) या दोनों के साथ। आपके मामले में हड़ताल संभव नहीं है, क्योंकि आपके मामले के तथ्यों के आलोक में इसके लिए शर्तें पूरी नहीं की गई हैं। जहां तक वाइंडिंग अप का संबंध है, यह ध्यान में रखते हुए कि समापन के बाद भी जुर्माना और देनदारियां जारी रहेंगी, यह अंतिम उपाय है जिसे लिया जाना चाहिए। साथ ही, समापन की प्रक्रिया में बहुत समय और लागत शामिल होती है। अंत में, एमसीए द्वारा जारी किए गए नए दिशानिर्देशों के अनुसार, यदि आपकी कंपनी वार्षिक फाइलिंग के कारण डिफॉल्ट में है, तो उस विशेष कंपनी से जुड़े निदेशक स्वचालित रूप से डिफॉल्टर श्रेणी में आते हैं। इसके अलावा, डीआईएन उन निदेशकों के लिए काम नहीं करेगा जो आरओसी के साथ रिटर्न फाइल करने में विफल रहे हैं। मंत्रालय ने बकाएदारों के डीआईएन को ब्लॉक कर दिया है। कृपया अधिक तथ्य/सूचना/विवरण प्रदान करें ताकि आपकी सटीक स्थिति का पता लगाया जा सके और आपके मुद्दों पर आगे की सलाह/कार्रवाई की जा सके।

आप इन संदर्भों में निम्न कार्य कर सकते हैं - 1. आप उन्हें एक नोटिस भेजकर उनके अंतिम निर्णय और उन निर्णयों के अनुपालन की समय-सीमा के बारे में पूछ सकते हैं। 2. यदि वह आपके नोटिस का जवाब नहीं देता है तो निजी प्लेसमेंट के माध्यम से आप उसकी शेयरधारिता को न्यूनतम स्तर तक कम कर सकते हैं और फिर कंपनी को अपने दम पर संचालित कर सकते हैं। 3. आप अपने साथ कंपनी के मामलों पर काम करने के लिए कंपनी में एक नए निदेशक को पेश कर सकते हैं। और फिर आप दोनों बोर्ड मीटिंग बुलाकर उन्हें निदेशक पद से हटा सकते हैं। 4. यदि स्थिति सबसे खराब प्रकृति की है तो आप कानून के तहत उपलब्ध नए नियमों के अनुसार विपरीत व्यक्ति के शेयरों को कमजोर करने, कंपनी से उसके निष्कासन या कंपनी को बंद करने के लिए सीधे एनसीएलटी से संपर्क कर सकते हैं।