कर्मचारी द्वारा कंपनी के दस्तावेजों की धोखाधड़ी और जालसाजी

हमारे दो कर्मचारियों ने मेरी कंपनी के दस्तावेजों की जालसाजी की है और एक अन्य प्रतिस्पर्धी कंपनी को अधिक वेतन देने के लिए धोखा दिया है। इनमें से एक कर्मचारी ने मेरी कंपनी के ऑफर लेटर और सैलरी पे स्लिप में फर्जीवाड़ा किया, ताकि मेरे प्रतिद्वंदी से 60% की बढ़ोतरी हासिल की जा सके और एडवांस के साथ मेरी कंपनी से फरार हो गया। दूसरा कर्मचारी दो महीने से प्रतिस्पर्धी कंपनी और मेरी कंपनी दोनों के लिए अनैतिक रूप से काम कर रहा है और हमारे दोनों संगठनों से वेतन ले रहा है जब हमारे कर्मचारी समझौते में स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया है कि दोहरे रोजगार की अनुमति नहीं है। मेरे प्रतियोगी ने उन दोनों को निकाल दिया है मुझे बताया गया है कि एक पृष्ठभूमि सत्यापन जांच के बाद वे हमारे पास वापस आ गए और हमने पुष्टि की कि जमा किए गए सभी दस्तावेज जाली और नकली हैं। मैं इन लोगों के खिलाफ कानूनी मामला चलाना चाहता हूं क्योंकि मैं अपनी कंपनी में एक उदाहरण स्थापित करना चाहता हूं कि आपके नियोक्ता के खिलाफ इस तरह के अनैतिक कदम उठाने से उनके करियर को नुकसान हो सकता है। हम अपने कर्मचारियों का समर्थन करना चाहते हैं लेकिन उन्हें नियमों का पालन करने की आवश्यकता है। कृपया सलाह दें।