एक फर्म उचित ऑफर लेटर नहीं दे रही है और कर्मचारियों को धमकी दे रही है


सवाल

प्रिय महोदय, मैं नितिन चंदर ने छोटी स्टार्टअप कंपनी में काम करना शुरू किया। वहां वे उचित प्रस्ताव पत्र नहीं दे रहे हैं। और इस्तीफे के अंत में प्रबंध निदेशक इस्तीफा न देने के लिए परेशान कर रहे हैं, वे उचित अनुभव पत्र भी नहीं दे रहे हैं। कंपनी का मालिक प्रभावशाली व्यक्ति है। मैं आपसे मुझे सलाह देने का अनुरोध करता हूं। कृपया मेरे विवरण को गोपनीय रखें। धन्यवाद, सादर, नितिन चंदर

उत्तर (2)


254 votes

नमस्ते, मेरा सुझाव है कि आप श्रम अनुपालन का पालन करने के लिए अपनी कंपनी के प्रबंधन को एक कानूनी नोटिस भेजें और प्रस्ताव पत्र और कार्यमुक्ति पत्र जारी करें। साथ ही आप श्रम विभाग के श्रम अधिकारी के पास प्रबंधन द्वारा पालन किए जाने वाले कदाचारों के संबंध में शिकायत दर्ज करा सकते हैं। मुझे बताएं क्या आपको किसी भी तरह की मदद की ज़रूरत है।


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी कॉर्पोरेट वकीलों से सलाह पाए


कॉर्पोरेट कानून से संबंधित अन्य प्रश्न