क्या सरकारी नौकरी में पेंशन और अनुकंपा नियुक्ति दोनों का लाभ मिल सकता है


सवाल

मेरे पिता जी का 2015 में निधन हो गया था, वे BSNL में काम करते थे और उनकी सेवा के 4 से 5 साल बाकी थे। हमारी फैमिली पेंशन तो 2015 में ही शुरू हो गई थी, लेकिन मेरी अनुकंपा नियुक्ति अभी तक नहीं हुई है। मैं यह जानना चाहता हूँ कि क्या पेंशन और अनुकंपा नियुक्ति (Compassionate Appointment) में से किसी एक को ही चुनना पड़ता है या क्या मुझे ये दोनों लाभ मिल सकते हैं?

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कानूनी स्थिति के अनुसार, फैमिली पेंशन और अनुकंपा नियुक्ति दो अलग-अलग चीजें हैं। फैमिली पेंशन मृतक कर्मचारी द्वारा की गई सेवाओं के बदले उनके परिवार को मिलने वाला सामाजिक सुरक्षा का हक है, जबकि अनुकंपा नियुक्ति परिवार को अचानक आए वित्तीय संकट से उबारने के लिए दी जाती है। नियम यह है कि पेंशन मिलने मात्र से किसी व्यक्ति का अनुकंपा नियुक्ति का अधिकार खत्म नहीं होता। आप इन दोनों लाभों के हकदार हो सकते हैं।

BSNL और अन्य सरकारी विभागों में अनुकंपा नियुक्ति के लिए एक अंक प्रणाली (Weightage Point System) होती है। इसमें परिवार की आर्थिक स्थिति, बच्चों की उम्र और बचे हुए सेवाकाल जैसे कई पहलुओं को देखा जाता है। चूंकि आपकी पेंशन 2015 में शुरू हुई थी लेकिन नौकरी अभी तक नहीं मिली है, तो यह संभव है कि आपकी फाइल विभाग में लंबित हो या अंकों की गणना में कोई कमी रही हो।

आपको तुरंत विभाग के कल्याण अधिकारी (Welfare Officer) से मिलना चाहिए और अपनी फाइल का स्टेटस जानना चाहिए। यदि विभाग बिना किसी ठोस कानूनी कारण के आपकी नियुक्ति में देरी कर रहा है या मना कर रहा है, तो आप कोर्ट की शरण ले सकते हैं। ऐसी स्थिति में वकील के माध्यम से विभाग को कानूनी नोटिस भेजा जा सकता है या केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (Central Administrative Tribunal) में मामला दायर किया जा सकता है।

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