नोटिस अवधि और बायआउट विकल्प


सवाल

मैंने अपनी कंपनी से इस्तीफा दे दिया है, और नोटिस की अवधि 3 महीने की है, मैं 1 महीने की सेवा के लिए तैयार हूं और शेष नोटिस अवधि खरीदता हूं। लेकिन कंपनी बायआउट से इनकार कर रही है। मेरे समझौते में निम्नलिखित पंक्तियाँ लिखी गई हैं: 1. यदि आपने इस्तीफा दे दिया है या अपने रोजगार को समाप्त करने के लिए नोटिस दिया है, तो आपसे अपेक्षा की जाती है और पूरी नोटिस अवधि को पूरी लगन से पूरा करने की आवश्यकता है। हालांकि, ऐसी इस्तीफे की स्थिति में, कंपनी अपने विवेकाधिकार पर, ऐसा करने के लिए बाध्य किए बिना, ए। आपको नोटिस अवधि के दौरान किसी भी समय बिना किसी भुगतान के नोटिस अवधि के शेष शेष भाग के लिए सेवा छोड़ने की आवश्यकता हो सकती है। या बी. आपके अनुरोध पर आपको नोटिस अवधि के दौरान सेवा छोड़ने की अनुमति केवल तभी मिलती है जब आप कंपनी को भुगतान करते हैं, नोटिस अवधि के शेष असमाप्त हिस्से के लिए आपके वेतन के बराबर राशि।

उत्तर (3)


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मैंने आपके प्रश्न की सामग्री का अवलोकन किया है और आपको सलाह दूंगा कि आप कंपनी के संबंधित निदेशकों को कड़े शब्दों में कानूनी नोटिस जारी करें और उनसे रोजगार की शर्तों का पालन करने और राहत देने का आग्रह करें।

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शर्तों को पहले ही बहुत स्पष्ट रूप से समझाया गया था। इसलिए आप नोटिस अवधि खरीद सकते हैं और कंपनी को आपको कंपनी को भुगतान करने से रोकने की अनुमति नहीं है। अनुबंध के अनुपालन के लिए आपको नोटिस भेजना आवश्यक है


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