क्या रिक्रूटमेंट कंसल्टेंसी के लिए पैसे चार्ज करना कानूनी है


सवाल

नमस्ते, मैं एक महीने पहले नौकरी की तलाश कर रहा था और एक कंपनी द्वारा विज्ञापित एक रिक्ति के बारे में पता चला, उन्होंने उस स्कूल के नाम का खुलासा नहीं किया जिसके लिए पद था, केवल प्रोफ़ाइल का विज्ञापन किया गया था। पता चला कि एक स्कूल के लिए एक कंसल्टेंसी भर्ती कर रहा था, वे 50% वेतन + 18.5% जीएसटी चार्ज कर रहे हैं। पूछना चाहता था कि क्या किसी पद को हासिल करने के लिए उम्मीदवारों से शुल्क लेना कानूनी है? कृपया उत्तर दें

उत्तर (3)


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देखें कि यह अनुबंध की शर्तों पर निर्भर करता है और यदि यह पेशकश करने का निमंत्रण था तो कंसल्टेंसी अपने नियमों और विनियमों के अनुसार अपनी फीस ले सकती है और आप उससे बंधे होंगे। हालाँकि अनुबंध की शर्तों को शुरुआत में ही स्पष्ट किया जाना चाहिए और अचेतन नहीं होना चाहिए।

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इसमें कुछ भी अवैध नहीं है। भर्ती एजेंसी आपको एक सेवा प्रदान कर रही है जिसके लिए वे आपसे सेवा शुल्क ले रही हैं। अंततः, यह आप पर है कि आप उनकी सेवा चाहते हैं या नहीं जो आपके और सलाहकार के बीच एक अलग अनुबंध है। एक सलाहकार के साथ अनुबंध करने का लाभ यह है कि उसे दोनों पक्षों यानी नियोक्ता और कर्मचारी दोनों से भुगतान मिलता है। इसलिए आपके रिज्यूमे को आगे बढ़ाने और इसे शॉर्टलिस्ट करने की संभावना अधिक होती है।


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