हमारे क्लाइंट को पूर्णकालिक कर्मचारी के रूप में शामिल करने के लिए कोई अनापत्ति प्रमाण पत्र नहीं है


सवाल

नमस्ते .. 3 महीने पहले मैं एक आईटी कंपनी में शामिल हुआ और मैंने तुरंत उनके ग्राहक के स्थान पर तैनात किया है .. अब वह ग्राहक मुझे एक बेहतर नौकरी की पेशकश कर रहा है, मुझे ऑनरोल कर्मचारी के रूप में ले रहा है और मेरी कंपनी तैयार नहीं है उसके लिए अनापत्ति प्रमाण पत्र दें .. मैंने अपने नियुक्ति पत्र पर हस्ताक्षर किए हैं जिसमें एक खंड कहा गया है कि "आपको कंपनी के ग्राहकों, कर्मचारियों, सलाहकारों और ठेकेदारों को अपने हित या व्यवसाय के लिए उस तारीख से एक वर्ष के लिए याचना नहीं करनी चाहिए। तुम्हारे अलगाव का" .. क्या मैं अपनी कंपनी से अनापत्ति प्रमाण पत्र के बिना एक कर्मचारी के रूप में ग्राहक संगठन में शामिल हो सकता हूं?

उत्तर (1)


377 votes

निजी रोजगार पूरी तरह से आपके नियुक्ति अनुबंध द्वारा नियंत्रित होता है।
चूंकि, उस बिंदु से संबंधित एक खंड पहले से मौजूद है, तो आप अपनी कंपनी से एनओसी प्राप्त नहीं कर सकते हैं।
बिना एनओसी के अन्य कंपनी में शामिल होने के संबंध में , जो आपको बिना एनओसी के शामिल होने की अनुमति देने के लिए कंपनी के विवेक पर है या नहीं। 


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी श्रम एवं सेवा वकीलों से सलाह पाए


श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न