स्थायी कर्मचारी बनने के लिए न्यूनतम समय क्या है


सवाल

दिल्ली में एक निजी कंपनी में संविदा कर्मचारी से स्थायी कर्मचारी बनने के लिए न्यूनतम समय अवधि क्या है। मैं अगस्त 2018 को दिल्ली में कंपनी xyz pvt ltd में शामिल हुआ, मेरा वजीफा ₹9500 था (वे मुझे 6 महीने के अनुबंध पर काम पर रखते हैं) और 2019 AUG पर उन्होंने मुझे ऑनरोल स्थिति में डाल दिया, मेरा वजीफा हाथ में ₹10753 और साथ ही ₹1400 ईपीएफ हो गया। मार्च 2020 में उन्होंने कहा कि वे स्थायी कर्मचारी बनाएंगे और मेरा वेतन ₹18500 होगा। लेकिन लॉक डाउन के कारण उन्होंने मुझे स्थायी नहीं किया और मुझे केवल ₹10753 का भुगतान किया। मैं 20 महीने के लिए दिल्ली में एक कंपनी के लिए काम करता हूं और वे मुझे ₹10753 + ₹1400 ईपीएफ का भुगतान कर रहे हैं। मैं जानना चाहता हूं कि क्या किसी कंपनी में 20 महीने काम करने और स्नातक व्यक्ति के लिए दिल्ली में केवल ₹12k का वजीफा पाने का अधिकार है?

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आप संबंधित न्यायालय में न्यूनतम मजदूरी के भुगतान के लिए मामला दायर कर सकते हैं। जहां तक आपके स्थायी होने का सवाल है, अदालत नियोक्ता को आपको स्थायी करने का निर्देश नहीं दे सकती जब तक कि आपने 10 साल तक काम नहीं किया हो। आपकी नियुक्ति केवल अस्थायी आधार पर आपके नियोक्ता की इच्छा के अनुसार विस्तारित की गई है।


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