साक्षात्कार और चयन के बाद कंपनी मुझे ऑफर लेटर नहीं दे रही है।

यह इस बात पर निर्भर करता है कि आपको ऑफर लेटर/अपॉइंटमेंट लेटर मिला है या नहीं। आप उक्त प्रस्ताव के कारण हुए नुकसान या क्षति के लिए मुआवजे का दावा कर सकते हैं। आपको कंपनी के खिलाफ नुकसान और मुआवजे के लिए एक मुकदमा दायर करना होगा और आप निम्नलिखित आधारों पर कार्रवाई कर सकते हैं: 1) रोजगार का नुकसान क्योंकि आपने अपनी पिछली नौकरी से पहले ही इस्तीफा दे दिया था और नौकरी के संबंध में एक एनओसी भी प्राप्त कर ली थी। . 2) यदि किसी समझौते पर हस्ताक्षर किए गए तो अनुबंध का उल्लंघन। कोई अनुबंध न होने की स्थिति में, आप प्रोमिसरी एस्टॉपेल का आधार भी ला सकते हैं। 3))। आजीविका का नुकसान। 4))। नैसर्गिक न्याय के सिद्धांतों का उल्लंघन क्योंकि आपको नौकरी के प्रस्ताव को रद्द करने से पहले सुनवाई का मौका नहीं दिया गया था।