सरकारी नौकरी की समाप्ति के आदेश पर स्थगन आदेश प्राप्त करने की प्रक्रिया


सवाल

उच्च न्यायालय ने मेरी 3 साल की सेवा के बाद भर्ती को रद्द कर दिया क्योंकि मेरे अधिकारी ने रिट याचिका में मामला आत्मसमर्पण कर दिया था। रिट याचिका दायर करने वाले व्यक्ति को केवल आयु में छूट दी गई है। मैं रिट याचिका में पक्षकार नहीं हूं। मेरा कानूनी उपाय अब क्या उपलब्ध है? मैं अपने अधिकारी के बर्खास्तगी के आदेश पर कैसे रोक लगा सकता हूं।

उत्तर (2)


99 votes

नमस्ते! आपका प्रश्न इतना स्पष्ट नहीं था, लेकिन जितना मैं समझ पाया, आपके अधिकारी (वरिष्ठ) आपकी ओर से उच्च न्यायालय में मुकदमा लड़ रहे थे और वह मुकदमा हार गए। अब, आप अपने उपाय जानना चाहते हैं। अच्छा, अगर आपने अपने अधिकारी को अपनी पावर ऑफ अटॉर्नी दी थी, तो आप अपील कर सकते हैं। यदि नहीं, तो आप एक अलग मामला पूरी तरह दर्ज कर सकते हैं।


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी श्रम एवं सेवा वकीलों से सलाह पाए


श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न