पिछली कंपनी के क्लाइंट लेना। क्या वे कार्रवाई कर सकते हैं
सवाल
उत्तर (1)
गैर-प्रतिस्पर्धी अनुबंध आमतौर पर अदालतों द्वारा लागू किए जाते हैं यदि वे समय और स्थान के संबंध में उचित हैं और पूर्व कर्मचारी के रोजगार के अधिकार को अनुचित रूप से प्रतिबंधित नहीं करते हैं।
हां आपके खिलाफ कार्रवाई हो सकती है। यदि आपके नियुक्ति पत्र में यह विशेष रूप से उल्लेख किया गया है कि आप संगठन छोड़ने के बाद 6 महीने की अवधि के लिए प्रतियोगी के लिए काम नहीं कर सकते हैं, तो आपका पूर्व-नियोक्ता हर्जाने के लिए आप पर मुकदमा कर सकता है।
एडवोकेट चिकिशा मोहंती
4.2| 10+ रेटिंग
ग्रेटर कैलाश - 1, दिल्ली
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