नोटिस पूरा करने के बाद भी नहीं मिला राहत पत्र


सवाल

हेलो सर, मैं खुद शांभवी वरदकर। मैं 2 साल इंडसइंड बैंक में काम करता था। और 3 महीने की नोटिस अवधि की सेवा के बाद मैंने उस बैंक के साथ नौकरी छोड़ दी। एक नोटिस अवधि में मैं केवल 7 पत्ते ले सकता हूं लेकिन चिकित्सा कारणों से मैंने 3 पत्ते अतिरिक्त लिए जिसके लिए मैंने चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रदान किया है अब मेरी कंपनी मुझे राहत पत्र नहीं दे रही है उन 3 दिनों के लिए। नियमों के अनुसार यदि मैंने अतिरिक्त अवकाश लिया है तो मुझे नोटिस की अवधि 3 दिन बढ़ा देनी चाहिए। लेकिन उन्होंने मुझे इसकी सूचना नहीं दी। अब वे मना कर रहे हैं। मैंने एमडी रोमेश सोबती को मेल भी किया, लेकिन उनकी तरफ से कोई जवाब नहीं आया। मैं कई मेल करता हूं लेकिन कोई सकारात्मक प्रतिक्रिया नहीं देता। मुझे क्या करना चाहिए?

उत्तर (2)


141 votes

आपके लिए यह मेरी प्रतिक्रिया है: 1. आपको एचआर से संपर्क करना चाहिए और सीधे अपने पर्यवेक्षक से बात करनी चाहिए; 2. यदि वे अभी भी समस्या का समाधान नहीं करते हैं, तो उन्हें कानूनी नोटिस भेजें; 3. अंतिम विकल्प अदालत का दरवाजा खटखटाना है, लेकिन अभी इसकी आवश्यकता नहीं है; 4. स्थानीय वकील से सलाह लें और कदम उठाएं।


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी श्रम एवं सेवा वकीलों से सलाह पाए


श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न