नोटिस अवधि की सेवा के दौरान जब बैंक इस्तीफा रद्द कर देता है तो क्या करें

मैं वर्तमान में भारत में एक सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक के साथ काम कर रहा हूँ। मैंने 21.08.2017 को अपना त्याग पत्र दिया जिसमें कहा गया था कि मैं 1 सितंबर 2017 से 1 महीने के लिए नोटिस अवधि की सेवा करने के लिए तैयार हूं। हालाँकि, कुछ व्यक्तिगत मुद्दों के कारण मुझे 28 अगस्त से अनधिकृत छुट्टी पर जाना पड़ा। बैंक ने मुझे 31.08.2017 से शुरू होने वाले विभिन्न पत्र भेजे और मुझे तुरंत बैंक में शामिल होने के लिए कहा और मुझे लिखित रूप में भी सूचित किया कि नोटिस अवधि के दौरान कोई भी छुट्टी जो 1 सितंबर से शुरू होने वाली थी, जिसके परिणामस्वरूप नोटिस की अवधि को कई दिनों तक बढ़ा दिया जाएगा। मैं उनके निर्देशों के अनुसार 26 सितंबर को फिर से शुरू हुआ और पिछले 2 सप्ताह से नोटिस अवधि की सेवा कर रहा हूं। अब, बैंक ने मुझे सूचित किया है कि मेरी नोटिस अवधि रद्द कर दी गई है और रोजगार की शर्तों के अनुसार मुझे 1 सितंबर 2017 से नोटिस की अवधि पूरी नहीं करने के लिए एक महीने का वेतन जमा करना होगा। हालांकि, मुझे अपने इस्तीफे के लिए स्वीकृति का कोई पत्र कभी नहीं मिला। पत्र जो मैंने 21.08.2017 को अग्रेषित किया था। क्या मुझे जमा करने के लिए कहना उचित है ??