नियोक्ता नोटिस अवधि के लिए बातचीत नहीं कर रहा है


सवाल

हैलो, मेरे पास आईटी में 12 साल का अनुभव है, मैं 6/11/19 को कॉग्निजेंट (एनपी के 60 दिन) में शामिल हुआ और उसी समय ओरेकल से एक प्रस्ताव मिला। ज्वाइन करने के बाद मैंने महसूस किया कि स्थिति बहुत खराब है, बड़े पैमाने पर गोलीबारी चल रही है और मुझे एचआर से मेल मिला है कि 35 दिनों के भीतर मुझे एक परियोजना को आवंटित करने की आवश्यकता है, अन्यथा एचआर पूछताछ शुरू कर देगा। 8 दिनों के बाद, मैंने ओरेकल छोड़ने और शामिल होने का फैसला किया, क्योंकि मुझे कोई परियोजना आवंटित नहीं की गई है। मैंने ठीक से 15/11 को सिस्टम में इस्तीफा दे दिया और अपने बॉस को सूचित कर दिया। मैंने उन्हें यह भी बताया, मुझे अपने मूल निवासी में समस्या थी जिसके लिए मुझे अपने परिवार का समर्थन करना पड़ा और कुछ समय वहां रहना पड़ा (जो वास्तव में हुआ था)। प्रारंभ में, मेरे बॉस ने कहा, वे 1 महीने खरीद सकते हैं और मुझे 1 महीने की सेवा करने की आवश्यकता है। अब, वे संस्करण बदल रहे हैं और कह रहे हैं कि मुझे 2 महीने की सेवा की आवश्यकता है, जो असंभव प्रतीत होता है, मेरे पास पूर्ण निर्भरता नहीं है, काम करने के लिए कोई सीट/प्रणाली नहीं है, कोई हैंडओवर नहीं दिया जाना है। मुझे इन 9 दिनों के लिए अनुभव पत्र की भी आवश्यकता नहीं है। मैंने 2013-17 से सीटीएस की भी सेवा की। कृपया मदद करे। सादर,

उत्तर (2)


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नियोक्ता मनमाने ढंग से शर्तों को नहीं बदल सकता है, यह सब प्रारंभिक रूप से किए गए समझौते पर निर्भर करता है, प्रबल होगा और यहां तक कि वे आपको अपनी इच्छा के विरुद्ध काम करने के लिए मजबूर नहीं कर सकते हैं और रोजगार समझौते को देखे बिना यहां कोई राय नहीं दी जा सकती है।


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