नियोक्ता द्वारा ग्रेच्युटी का भुगतान न करना
सवाल
उत्तर (3)
एक कंपनी में मर्चेंडाइज़र के रूप में 10 साल तक काम करें 31 मार्च 2020 पूर्ण विराम आपका कर्मचारी ग्रेच्युटी देने से इनकार नहीं कर रहा है आप उसे ग्रेच्युटी का फॉर्म साझा करते हैं लेकिन उसने साझा नहीं किया अब आपने उसे कई बार रिमाइंडर दिया है कि हमें मामले पर चर्चा करने की आवश्यकता है
एडवोकेट विवेक मिश्रा
3.0 
आनंद नगर, रोड नं -2, नैनी , इलाहाबाद
ग्रेच्युटी अधिनियम 1972 के अनुसार, कोई भी व्यक्ति जिसने 5 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है, वह ग्रेच्युटी का हकदार है। यहां तक कि अगर कोई व्यक्ति जिसने 4.5 साल की सेवा पूरी कर ली है, वह भी ग्रेच्युटी का हकदार है क्योंकि किसी विशेष वर्ष में 6 महीने से अधिक की अवधि को पूरा एक वर्ष पूरा माना जाता है। आपके तथ्यों के अनुसार, आपने 10 वर्ष की सेवा पूरी कर ली है। इस प्रकार, आप 10 साल की सेवा के लिए ग्रेच्युटी राशि के हकदार हैं, जिसकी गणना निम्नानुसार की जा सकती है: अंतिम स्वप्न वेतन (मूल वेतन + महंगाई भत्ता) * 10* 15/26। ग्रेच्युटी के रूप में राशि देने के लिए आपको अपने नियोक्ता को कानूनी नोटिस भेजना चाहिए। यदि वह फिर भी भुगतान करने में विफल रहता है तो आपको श्रम आयुक्त कार्यालय से संपर्क करना चाहिए। श्रम आयुक्त कार्यालय का अधिकार क्षेत्र उस जिले पर निर्भर करेगा जिसमें आपको नियुक्त किया गया था अर्थात आपके रोजगार का स्थान।
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