नियोक्ता के रूप में कानूनी उपाय ईपीएफ की प्रक्रिया का जवाब नहीं दे रहा है


सवाल

प्रिय महोदय, मैंने 01/05/2014 से 31/10/2015 तक 18 महीनों के लिए एक कंपनी के साथ काम किया। मैंने अपनी नोटिस अवधि की सेवा की और उचित राहत पत्र प्राप्त किया। अब तक मैंने अपने ईपीएफ निकासी की प्रक्रिया के लिए कई बार उनसे संपर्क किया लेकिन उन्होंने बिल्कुल जवाब नहीं दे रहे हैं। मैं उनसे कानूनी तौर पर कैसे संपर्क कर सकता हूं।

उत्तर (3)


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प्रिय ग्राहक, मुझे खेद है कि आपको पीएफ अधिनियम 1952 के अनुसार पीएफ की समस्या का सामना करना पड़ रहा है। एक बार जब आप इस फंड के सदस्य बन जाते हैं तो नियोक्ता को अपनी ओर से योगदान देना चाहिए, फिर आप भी अपने खाते में योगदान करते हैं। यदि आपने अपनी निजी कंपनी छोड़ दी है तो उन्हें अवश्य ही अन्य प्रतिष्ठान के खाते में स्थानांतरित कर दिया गया है। आप आयोग के समक्ष शिकायत दर्ज करा सकते हैं। आगे भी संपर्क कर सकते हैं।

115 votes

कर्मचारी ने एक अधिवक्ता के माध्यम से कानूनी नोटिस भेजा है। इसके बावजूद यदि नियोक्ता बिना किसी अन्य विकल्प के उसे अंतिम दावा प्रपत्र भेजने में विफल रहता है तो उसे श्रम कानूनों के तहत श्रम न्यायालय का दरवाजा खटखटाना पड़ता है।


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