निजी कॉलेज से सेवा समाप्ति मैं क्या कर सकता हूँ


सवाल

मैं सितंबर 2012 में एक निजी इंजीनियरिंग कॉलेज में प्रोफेसर के रूप में पढ़ा रहा हूं। फरवरी 2016 में मुझे इस्तीफा देने के लिए कहा गया क्योंकि कॉलेज की आर्थिक स्थिति ठीक नहीं थी। हालांकि उन्होंने तीन पुराने सेवानिवृत्त व्यक्तियों को दोगुने वेतन पर काम पर रखा। टर्मिनेशन लेटर में कहा गया है कि ज्वाइनिंग के समय स्वीकृत शर्तों के अनुसार एक महीने का नोटिस दिया गया था। नियुक्ति पत्र में 12 दिनों की छुट्टी, मूल दस्तावेज जमा करने आदि के अलावा कोई अनुबंध शर्तों का उल्लेख नहीं किया गया था। सेवा के दौरान मैंने सम्मेलनों में भाग लिया और यात्रा सहायता दी गई। यह उपस्थिति उनकी वेबसाइट पर डाली गई है।

उत्तर (1)


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एक निजी कंपनी के साथ आपका रोजगार कंपनी द्वारा आपको जारी किए गए नियुक्ति पत्र द्वारा नियंत्रित होता है और अनुबंध अधिनियम के दायरे में आता है और रोजगार की समाप्ति की शर्तें रोजगार अनुबंध में उल्लिखित शर्तों पर निर्भर करती हैं। यदि नियोक्ता सेवाओं को समाप्त कर देता है, यदि आप इस्तीफा नहीं देते हैं, तो कंपनी को सेवा के प्रत्येक पूर्ण वर्ष, ग्रेच्युटी, पीएफ, शेष अर्जित अवकाश नकदीकरण के लिए 15 दिनों के वेतन में छंटनी मुआवजे का भुगतान करना होगा।


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