नई कंपनी में शामिल होने के लिए पुरानी कंपनी से कानूनी नोटिस


सवाल

मैं एक सॉफ्टवेयर कंपनी के लिए काम कर रहा था और 2 महीने पहले वहां से इस्तीफा दे दिया। उसके बाद मैं अपनी पिछली कंपनी की क्लाइंट कंपनी में शामिल हो गया। क्लाइंट कंपनी में शामिल होने के लिए मुझे मेरी पिछली कंपनी से कानूनी नोटिस मिला है। मेरी पिछली कंपनी ने मुझे 1 वर्ष की अवधि के लिए किसी भी ग्राहक कंपनी में शामिल नहीं होने के लिए एक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए। मेरे पास उस अनुबंध पर हस्ताक्षर करने के अलावा और कोई विकल्प नहीं था क्योंकि वे मुझे निकाल देते। वह कानूनी नोटिस कहता है कि मुझे मौजूदा कंपनी से इस्तीफा देना होगा, नहीं तो वे मुझे अदालत में घसीटेंगे।

मैंने पहले ही एक वकील से सलाह ली, उनमें से एक कह रहा है कि इस्तीफा देना बेहतर विकल्प होगा और दूसरे वकील ने चिंता की कोई बात नहीं बताई। आप किसी के लिए भी काम करने के लिए स्वतंत्र हैं आपको कोई नहीं रोक सकता। लेकिन इस समय मेरे लिए इस्तीफा देना बहुत मुश्किल है। कृपया इस स्थिति में मेरी मदद करें, क्योंकि मुझे नहीं पता कि आगे क्या करना है।

उत्तर (1)


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आप अपने पिछले नियोक्ता से कोई दायित्व नहीं हैं क्योंकि अब आप उस कंपनी के कर्मचारी नहीं हैं और आपको उनसे कोई वेतन नहीं मिल रहा है। वर्तमान नियोक्ता से इस्तीफा देने की आवश्यकता नहीं है। कोई भी निकाय अनिच्छुक कर्मचारी को नौकरी पर बने रहने के लिए बाध्य नहीं कर सकता। पिछले नियोक्ता को आपको अदालत में घसीटने दें और उसके लिए आप एक वकील के माध्यम से करारा जवाब दे सकते हैं।


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अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


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