डॉक्टरों के लिए प्रति सप्ताह अधिकतम अधिकतम कार्य घंटे की अनुमति के संबंध में


सवाल

प्रिय महोदय,  मैं एक 'बीमा चिकित्सा अधिकारी(IMO)' यानी, ईएसआईसी अस्पताल, पीन्या, बंगलौर में एक नियमित स्थायी कर्मचारी, जो "श्रम मंत्रालय&रोजगार" जो सभी व्यावहारिक उद्देश्यों के लिए सीजीएचएस नियमों का पालन करता है आपके लिए मेरे प्रश्न हैं 1) क्या सरकारी सेटअप में काम करने वाले डॉक्टर भी "एक मजदूर" की परिभाषा के अंतर्गत आते हैं; 2) यदि नहीं, तो क्यों? यदि हाँ, तो 'अधिकतम अनुमेय कर्तव्य/कार्य घंटे की सीमा' क्या है? केंद्र सरकार के अस्पताल में कार्यरत चिकित्सा अधिकारी/डॉक्टर के लिए? 2) आपकी जानकारी के लिए, मेरे लिए नियंत्रक अधिकारी हैं a) विभाग के प्रमुख और b) चिकित्सा अधीक्षक, इसलिए यदि मुझे मेरे नियंत्रक अधिकारियों द्वारा अनुमेय से अधिक घंटे की ड्यूटी करने के लिए मजबूर किया जाता है, तो क्या वे कानून के तहत दंडनीय हैं . 3) वर्तमान में, हम ऐसे कर्तव्यों का पालन कर रहे हैं जैसे कभी-कभी एक शिफ्ट में ~ 20 घंटे के लिए एक शिफ्ट का विस्तार होता है, इसलिए दुर्भाग्य से अगर अधिक काम के तनाव के कारण, यदि रोगी को कुछ होता है, तो इसके लिए कानूनी रूप से कौन जिम्मेदार होगा ??

उत्तर (2)


253 votes

सरकारी सेटअप में काम करने वाले डॉक्टर मजदूर की परिभाषा में नहीं आते हैं। ईएसआई कॉर्पोरेशन मेडिकल ऑफिसर एसोसिएशन बनाम ईएसआई कॉर्पोरेशन में, सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि रोगियों का इलाज करने वाले और रोगों का निदान करने वाले एक चिकित्सा पेशेवर को औद्योगिक विवाद अधिनियम की धारा 2 (एस) के तहत 'कर्मचारी' नहीं ठहराया जा सकता है। आप अपने रिपोर्ट करने वाले अधिकारियों, जिनमें विभागाध्यक्ष और एमएस भी शामिल हैं, को काम पर जाने के लिए मजबूर किए जाने के संबंध में शिकायत कर सकते हैं क्योंकि यह रोगियों के हित के विरुद्ध आपके उपचार की गुणवत्ता को गंभीर रूप से कम कर सकता है। तथ्य बताते हुए अपना विरोध लिखित में दें। आपकी जिम्मेदारी निश्चित रूप से कम हो जाएगी यदि रोगी को कुछ हो जाता है जब आप एक खिंचाव पर ड्यूटी शिफ्ट से अधिक भारित होते हैं।


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी श्रम एवं सेवा वकीलों से सलाह पाए


श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न