जल्दी राहत पाने की जरूरत है लेकिन कंपनी नहीं मान रही

स्थिति: मुझे एक वैश्विक प्रौद्योगिकी कंपनी से एक प्रस्ताव मिला है और उनकी वैश्विक नीति सभी भावी कर्मचारियों को उनके संगठन में शामिल होने के लिए 30 दिनों का समय देना है। मेरा वर्तमान संगठन जो एक भारतीय निजी क्षेत्र का बैंक है, की नोटिस अवधि 90 दिनों की है और यह बैंक में सक्षम प्राधिकारी के विवेक के अधीन, नोटिस अवधि की कमी के मूल वेतन का भुगतान करके नोटिस अवधि छूट की अनुमति देता है। मैंने अपना इस्तीफा बैंक को सौंप दिया है और उनसे अनुरोध किया है कि मुझे प्राप्त हुई नई नौकरी की पेशकश की बाधाओं को देखते हुए 30 दिनों में मुझे रिहा कर दें और यह मानते हुए कि अगर मैं अवसर खो देता हूं तो यह मेरे लिए आजीविका/वित्तीय असुरक्षा का जोखिम होगा। हालांकि, व्यवसाय/एचआर मुझे 90 दिनों से पहले रिहा करने के लिए सहमत नहीं है, भले ही मैं नोटिस अवधि की कमी का भुगतान करने को तैयार हूं। मैं समझना चाहता था कि इस तरह की स्थिति में मेरे पास क्या विकल्प हैं।