जब नियोक्ता इस्तीफे के बाद राहत नहीं दे रहा है तो एनओसी कैसे प्राप्त करें
सवाल
उत्तर (4)
प्रिय ग्राहक, आपके प्रश्न के अनुसार आपका वर्तमान विभाग नियुक्ति पत्र की उल्लिखित नोटिस अवधि की समाप्ति के बाद भी आपको आपके कार्य से मुक्त नहीं कर रहा है। इसके लिए लखनऊ या इलाहाबाद के सक्षम उच्च न्यायालय में इस प्रार्थना के साथ एक रिट दायर की जानी चाहिए कि विभाग आपको कार्यमुक्ति पत्र जारी कर सकता है। मैं यहां यह मानकर चल रहा हूं कि आपने पहले ही एक पत्र के माध्यम से आपको कार्यमुक्ति पत्र जारी करने के लिए संबंधित प्राधिकरण के समक्ष अपना मामला प्रस्तुत कर दिया था। यदि आपको इस मामले में किसी और सलाह की आवश्यकता है, तो बेझिझक संपर्क करें। सादर, तुषार बहादुर, (अधिवक्ता), उच्च न्यायालय।
एडवोकेट तुषार बहादुर
3.8 
सिंधु नगर , लखनऊ
कानूनी कार्रवाई में समय लगेगा जो आपके अनुरूप नहीं होगा। आपको अपने नियुक्ति पत्र के मानदंडों और नियमों और शर्तों का विश्लेषण करना चाहिए। क्या आपने इसका पालन किया है? किसी भी अन्य प्रतिष्ठित कंपनी में शामिल होने के लिए एनओसी बहुत जरूरी है। पत्र जारी किए बिना आप कानूनी रूप से अन्य संगठनों में शामिल नहीं हो सकते हैं। इसलिए आप अनुरोध करें और पहले अपने संगठन में समाधान खोजें। यदि समाधान नहीं आता है तो श्रम न्यायालय में मामला दर्ज करें।
एडवोकेट अशोक कुमार सिन्हा
4.6 सिकंदरा , आगरा
यदि यह सरकारी संस्थान है जिसमें आप वर्तमान में काम कर रहे हैं तो आपको माननीय उच्च न्यायालय के समक्ष मंडमस की रिट दाखिल करनी चाहिए ताकि अधिकारियों को अपनी इच्छा के अनुसार करने के लिए निर्देश प्राप्त हो सके। काहे आप समझे। धन्यवाद।
एडवोकेट शिशिर द्विवेदी
3.0 शिवाजी नगर , इलाहाबाद
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