छुट्टी की समाप्ति तिथि के बाद स्वीकृत मातृत्व अवकाश को रद्द करना

1. मेरी बहन, जो पटना के एक प्रसिद्ध मेडिकल कॉलेज से पीजी कर रही है, ने पिछले साल सितंबर में मातृत्व अवकाश के लिए आवेदन किया था। 2. उसे अक्टूबर से तीन महीने का मातृत्व अवकाश दिया गया था। उनके पास वह पत्र है जो उनकी छुट्टी को मंजूरी देते हुए जारी किया गया था। 3. उसने अपने पद के लिए उपलब्ध आकस्मिक अवकाश दिनों का उपयोग करने का निर्णय लिया और अपनी छुट्टी को 5 महीने तक बढ़ा दिया। 5. उनके शामिल होने के कुछ दिनों बाद, उन्हें एक पत्र के माध्यम से सूचित किया गया था कि उन्हें दिया गया मातृत्व अवकाश शून्य और शून्य था और उनकी पीजी अवधि 150+ दिनों तक बढ़ा दी जाएगी। 6. जब छुट्टी रद्द करने के पीछे का कारण पूछा गया, तो उसे बताया गया कि यह एक गलती थी और पहले तो उसे यह अनुमति नहीं दी जानी चाहिए थी। 7. यहां ध्यान देने वाली बात यह है कि उन्हें उक्त अवकाश अवधि में किसी भी समय स्वीकृत अवकाश के रद्द होने की सूचना नहीं दी गई थी। कृपया मुझे बताएं कि उसके पास अब क्या विकल्प उपलब्ध हैं ताकि उसे अपनी पीजी अवधि बढ़ाने की आवश्यकता न पड़े।