क्या हम वेतन का भुगतान न करने और वेतन पर्ची जारी नहीं करने के लिए नियोक्ता पर मुकदमा कर सकते हैं

1. मेरा नियोक्ता निजी आईटी कंपनी है - हैदराबाद, तेलंगाना से 1 वर्ष पुराना। मैंने इस महीने 08-अगस्त को इस्तीफा दे दिया और मेरी नोटिस अवधि शुरू की। 3. लेकिन उन्होंने मेरे जुलाई महीने के वेतन को क्रेडिट नहीं किया, जिसके लिए नियत तारीख 10-अगस्त थी, जिसमें कहा गया था कि आपने इस्तीफा दे दिया है इसलिए मैं आपको कुछ भी भुगतान नहीं करूंगा। साथ ही उन्होंने रिलीविंग और एक्सपीरियंस लेटर देने से भी इनकार कर दिया। 4. घंटों की चर्चा के बाद, उन्होंने मुझे मेरे वेतन का आधा भी भुगतान करने के लिए राजी नहीं किया और कहा "जो कर सकते हो करो"। 5. इसलिए, मैंने 13-अगस्त से कार्यालय जाना बंद कर दिया क्योंकि उसका कोई परिणाम नहीं था। 6. मेरे नियोक्ता ने कभी भी पेस्लिप जारी नहीं की और मुझे इस वित्तीय वर्ष के लिए अभी तक फॉर्म-16 प्रदान नहीं किया है। 7. क्या मैं उस पर मुकदमा कर सकता हूँ? मैंने उनसे बातचीत की है जहां उन्होंने कहा है, "मुझे पता है कि मैं जो कर रहा हूं वह अवैध है लेकिन मेरे पास इसे कानूनी बनाने के लिए पैसे हैं"