क्या हम बिना किसी सूचना अवधि के शामिल होने के 1 महीने में नौकरी छोड़ सकते हैं


सवाल

क्या हम बिना किसी समय के 1 महीने में शामिल होने से नौकरी छोड़ सकते हैं

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आपका प्रश्न बहुत ही अस्पष्ट है। क्या आप सरकारी सेट-अप या कॉर्पोरेट सेट-अप में काम कर रहे हैं? तदनुसार एक कार्यस्थल की एक अलग श्रेणी के लिए अलग-अलग कानून, नियम, विनियम लागू होते हैं। चाहे आप परिवीक्षाधीन अवधि पर हों या किसी पद पर नियुक्त अधिकारी, यह भी मायने रखता है। इन सबके बावजूद, आपके लिए यह अनिवार्य है कि आप अपना पद/रोजगार खाली करने से पहले अपने नियोक्ता को एक महीने का नोटिस दें।


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