क्या मैं रोजगार बंधन तोड़ सकता हूं और नोटिस अवधि की सेवा नहीं कर सकता


सवाल

मैं एक छोटी कंपनी में काम करता हूं और 2 साल के रोजगार बांड पर हस्ताक्षर करता हूं। इसमें शामिल कुछ बिंदु हैं। 1. उन्होंने 3,9,15 महीनों की भविष्य की तारीखों के साथ प्रत्येक 25000 में से 3 चेक लिए हैं। 2. अगर मैं 2 साल से पहले संगठन छोड़ देता हूं तो वे उन्हें भुना लेंगे और मुझे छोड़ने की तारीख तक मुझे प्रदान किए गए वेतन का 1.5 गुना भुगतान करना होगा। 3. कहीं-कहीं लिखा है कि मेरा प्रोबेशन पीरियड 6 महीने का है और अगर मैं उससे पहले निकल जाता हूं तो मेरी नोटिस पीरियड 1 महीने की होगी और नहीं तो 2 महीने की होगी। लेकिन कुछ जगहों पर लिखा है कि मेरा प्रोबेशन पीरियड 1 साल का है। मैं संगठन छोड़ना चाहता हूं और 2 सप्ताह में एक और संगठन में शामिल होना चाहता हूं। मैंने इस कंपनी में 6 महीने 10 दिन बिताए हैं। मैंने जो चेक दिए हैं वे एसबीबीजे बैंक के हैं जिनका अब एसबीआई में विलय हो रहा है। और नियमों के अनुसार मेरे चेक अब अमान्य हैं। कृपया मेरी मदद करें कि मुझे क्या करना चाहिए। क्या मैं फरार हो सकता हूं या मुझे कोई चिकित्सा समस्या रखनी चाहिए या उचित इस्तीफा लिखना चाहिए। धन्यवाद

उत्तर (2)


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मेल पर इस्तीफा दें और चेक नंबर के बारे में उल्लेख करें। और राशि जो आपने दी है। स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया है कि आप जारी नहीं रखना चाहते हैं और 1 महीने का नोटिस देने के लिए तैयार हैं और दिए गए सभी चेक नोटिस के बाद जब्त कर लिए जाएंगे। बंधुआ मजदूर के रूप में सेवा के लिए कोई बाध्य नहीं हो सकता


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