क्या मैं नोटिस अवधि नहीं पूरा करने के लिए चिकित्सा प्रमाण पत्र जमा कर सकता हूँ


सवाल

मैंने नोएडा की एक कंपनी में लगभग 6 साल काम किया है। मुझे चिकित्सा पृष्ठभूमि पर तुरंत इस्तीफा देना पड़ा, इसलिए 30 दिनों की नोटिस अवधि नहीं दी। मैंने अपनी कंपनी से अपनी ग्रेच्युटी राशि जारी करने को कहा है। मेरा प्रश्न है: मेरी कंपनी चाहती है कि मैं उन्हें नोटिस अवधि नहीं देने के लिए भुगतान करूं। तो, क्या मैं मेडिकल सर्टिफिकेट जमा कर सकता हूं ताकि मुझे नोटिस अवधि के लिए भुगतान न करना पड़े जो मैं सेवा करने में सक्षम नहीं था। क्या मेरा नियोक्ता मेरी ग्रेच्युटी से राशि भी काट सकता है ?? कृपया मदद करे।

उत्तर (2)


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कुछ उत्तोलन प्राप्त करने के लिए आप निश्चित रूप से मेडिकल जमा कर सकते हैं। इसके अलावा, अगर ग्रेच्युटी सरकारी कोष में है तो कंपनी उसका भुगतान भी नहीं रोक सकती है और अगर यह कंपनी के किसी ट्रस्ट में है तो आप इसका दावा कर सकते हैं। कंपनी आपकी ग्रेच्युटी नहीं काट सकती। अधिक सहायता के लिए आप मुझे कॉल कर सकते हैं।


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