क्या मैं नई कंपनी में शामिल हो सकता हूं और उसी क्लाइंट के लिए काम कर सकता हूं


सवाल

नमस्ते, मैंने अपने पिछले नियोक्ता के साथ एक गैर-प्रतिस्पर्धी समझौते पर हस्ताक्षर किए, जिसमें कहा गया था- "संगठन से इस्तीफे के बाद, 6 महीने तक मैं ग्राहक या ग्राहक से रोजगार नहीं ले सकता, जिनसे मैंने किसी भी रूप में बातचीत की है" मैंने XYZ क्लाइंट के लिए काम किया (जो मेरे पिछले संगठन का क्लाइंट था), अब XYZ क्लाइंट और मेरे पिछले संगठन के बीच अनुबंध समाप्त हो गया है, और XYZ क्लाइंट ABC संगठन में चला गया है। मेरी क्वेरी है- क्या मैं एबीसी (नए नियोक्ता) में शामिल हो सकता हूं और उसी क्लाइंट (एक्सवाईजेड) के लिए काम कर सकता हूं। क्या यह गैर-प्रतिस्पर्धी समझौते का उल्लंघन करेगा? हाइलाइट करने के लिए बिंदु है- मैं क्लाइंट के साथ रोजगार नहीं ले रहा हूं, लेकिन एबीसी (नया संगठन) के साथ

उत्तर (3)


243 votes

किसी समझौते के किसी भी खंड को अकेले खंड के रूप में नहीं पढ़ा जा सकता है। इसके पहले के खंड हो सकते हैं जो इसे नियंत्रित करते हैं या इसके बाद के खंड इस पर असर डाल सकते हैं। यदि आपके द्वारा प्रदान किए गए एक समझौते से बयान उक्त समझौते के किसी अन्य बयान के अधीन नहीं है, तो यह सुरक्षित रूप से कहा जा सकता है कि आप नए नियोक्ता में शामिल हो सकते हैं। कभी-कभी यह केवल समझौता ही नहीं बल्कि पार्टियों का इरादा भी प्रमुख महत्व का होता है। अकेले पूरे समझौते को पढ़ने पर कोई इसका वास्तविक इरादा और आयात और इसके उल्लंघन के बाद के कानूनी परिणामों को कम कर सकता है।

149 votes

प्रिय, यदि आप एबीसी नए नियोक्ता के साथ काम करना चाहते हैं तो आप कर सकते हैं, क्योंकि आप अपने पिछले नियोक्ता को इस्तीफा दे देंगे। संयोग से अगर xyz क्लाइंट abc नए नियोक्ता का ग्राहक होता है, तो आपके पिछले नियोक्ता के पास गैर-प्रतिस्पर्धी खंड के लिए कोई बात नहीं है। हालाँकि, समझौते को साझा करने से आपको हमारे साथ सटीक राय मिलेगी।


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