क्या पिता की मृत्यु के बाद बेटे को अनुकंपा की नौकरी मिल सकती है


सवाल

मेरे पिता एक पश्चिम बंगाल परिवहन निगम के कर्मचारी थे, उनकी सेवा अवधि के दौरान क्या मुझे कानूनी उत्तराधिकारी के रूप में अवसर मिल सकता है, उनकी सेवा अभी भी 6 साल के लिए छोड़ दी गई है

उत्तर (3)


314 votes

भारत में रोजगार कानूनों के अनुसार ऐसा कोई नियम नहीं है हालांकि अगर कंपनी की नीति में ऐसा कोई नियम है तो भी ऐसे नियम नियोक्ता के विवेकाधीन हो सकते हैं। यदि मृत कर्मचारी सरकारी क्षेत्र में काम करता है तो भी सेवा नियमों की जाँच की जानी चाहिए या इस संबंध में कोई कर्मचारी नियोक्ता समझौता होना चाहिए।

317 votes

चूंकि उनकी सेवा को दो वर्ष से अधिक का समय हो गया है, आप निश्चित रूप से अनुकम्पा नियुक्ति के लिए प्रार्थना कर सकते हैं। आपको यह स्थापित करना होगा कि रोटी कमाने वाले की मृत्यु के बाद परिवार अत्यधिक वित्तीय संकट में है और तत्काल वित्तीय सहायता की आवश्यकता है। अनुकंपा नियुक्ति के लिए तुरंत आवेदन करें, प्रोफार्मा भरें। देरी न करें क्योंकि देरी घातक हो सकती है। आवेदन करने के कुछ दिन बाद भी कोर्ट में आदेश के लिए भीड़ उमड़ती है। कलकत्ता में माननीय उच्च न्यायालय और एसएटी विकास भवन ने मेरे कई मामलों में इस तरह की अनुकंपा नियुक्ति या डाई इन हार्नेस श्रेणी में नियुक्ति का आदेश दिया। शुभकामनाएं। सम्मान


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी श्रम एवं सेवा वकीलों से सलाह पाए


श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न