क्या परिवीक्षाधीन कर्मचारियों का वेतन स्थायी कर्मचारियों से भिन्न हो सकता है


सवाल

मैं यह समझने की कोशिश करता हूं कि क्या परिवीक्षा अवधि के तहत एक कर्मचारी को एक निजी कंपनी में एक निश्चित/नियमित कर्मचारी को भुगतान किए जाने वाले वेतन से अलग वेतन/पारिश्रमिक का भुगतान किया जा सकता है। मैं समझता हूं कि सरकारी कर्मचारियों के मामले में यह संभव नहीं है और एक परिवीक्षाधीन और गैर-परिवीक्षाधीन व्यक्ति को दिया जाने वाला पारिश्रमिक समान होना चाहिए, बशर्ते कि दोनों समान कार्य करें।

उत्तर (2)


133 votes

नमस्ते, एक निजी उद्यम में, वेतन कर्मचारी और नियोक्ता के बीच अनुबंध का मामला है। जब तक वैधानिक न्यूनतम वेतन का भुगतान किया जाता है, उसके ऊपर और ऊपर कुछ भी नियोक्ता और कर्मचारी के बीच समझौते का मामला है, भले ही कर्मचारी परिवीक्षा पर हो।


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी श्रम एवं सेवा वकीलों से सलाह पाए


श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न