क्या नौकरी की सुरक्षा के रूप में कर्मचारी की मूल मार्कशीट लेना कानूनी है
सवाल
उत्तर (2)
प्रिय नियोक्ता कानूनी रूप से सुरक्षा के रूप में मूल दस्तावेज नहीं ले सकते। केवल वही आपको पैसे के मामले में एक बांड पर हस्ताक्षर करने के लिए कह सकता है कि उस नियम और शर्तों के अनुसार कुछ राशि तभी तय की जा सकती है जब वह आपके लिए किसी विशेष प्रशिक्षण के लिए अन्य साधारण एक महीने के नोटिस और तीन महीने के वेतन पर खर्च करने जा रहा हो। धन्यवाद
एडवोकेट गणेश कुमार शर्मा
4.3 
जीरकपुर मोहाली , चंडीगढ़
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