क्या नियोक्ता मूल शिक्षा प्रमाण पत्र जमा कर सकता है


सवाल

मेरे नियोक्ता ने मुझ पर कंपनी में मूल शैक्षिक दस्तावेज (10 वीं और डिग्री) जमा करने के लिए एक नियम लागू किया है, क्योंकि कर्मचारी बिना नोटिस अवधि दिए संगठन छोड़ रहे हैं। तो क्या करना चाहिए???? क्या कंपनी में दस्तावेज जमा करना कानूनी है, कृपया मुझे श्रम कानून की अवधि में प्रतिक्रिया दें।

उत्तर (3)


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कोई भी कंपनी अपने कर्मचारी के मूल दस्तावेजों को रोक नहीं सकती है। अधिक से अधिक वे यह कर सकते हैं कि वे उन प्रमाणपत्रों की एक फोटो प्रति अपने पास रख सकते हैं और संस्था को अपने रिकॉर्ड के लिए इसे सत्यापित या नोटरीकृत कराने के लिए कह सकते हैं। यह केवल विश्वविद्यालय है जिसे मूल पिछले दस्तावेजों को रखने का अधिकार है, वह भी तब तक जब आप वहां पढ़ रहे हों।

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नहीं, आपके लिए अपने मूल दस्तावेज़ जमा करना बिल्कुल भी अनिवार्य नहीं है। ये कंपनी द्वारा ही बनाए गए नियम हैं। शैक्षिक दस्तावेज प्रस्तुत करना केवल दस्तावेजों की प्रामाणिकता को सत्यापित करने के उद्देश्य से है। यह केवल साक्षात्कार के समय दस्तावेजों की प्रतियां जमा करके और मूल से सत्यापित करवाकर किया जा सकता है। अपने मूल दस्तावेज जमा करने के लिए किसी भी कानून के तहत कोई आवश्यकता नहीं है।


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