क्या नियोक्ता कर्मचारी को कंपनी की ओर से प्राथमिकी दर्ज करने के लिए कह सकता है


सवाल

मैं एक निजी संगठन का कर्मचारी हूं। मेरे नियोक्ता ने संपत्ति खरीदी थी जिसे रियल एस्टेट कंपनी ने नहीं सौंपा था। मेरा नियोक्ता चाहता है कि मैं जाकर उसकी कंपनी की ओर से प्राथमिकी दर्ज कराऊं। क्या यह कानूनी है और क्या यह मुझे भविष्य के किसी मुकदमे में शामिल होने का कारण बनेगा?

उत्तर (3)


266 votes

Yess कर्मचारी कंपनी का एजेंट है और कर्मचारी कंपनी की ओर से प्राथमिकी दर्ज कर सकता है। लेकिन सुनिश्चित करें कि प्राथमिकी दर्ज करने के लिए आवेदन कंपनी के लेटर हेड पर होना चाहिए और आपके पास सक्षम पद और पदनाम वाले व्यक्ति के रूप में हस्ताक्षर होंगे न कि निजी व्यक्ति के रूप में।

127 votes

इस विशेष मामले पर हस्ताक्षर करने और कार्यवाही में भाग लेने के लिए अपने नियोक्ता से अपने पक्ष में एक विशिष्ट मुख्तारनामा बनाने के लिए कहें और इसमें खंड शामिल होना चाहिए कि कंपनी से आपके इस्तीफे की स्थिति में आपकी जिम्मेदारी हटा दी जाएगी। इसके बिना केस अटेंड न करें।


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी श्रम एवं सेवा वकीलों से सलाह पाए


श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न