क्या निजी कंपनियों के कर्मचारी राष्ट्रीय अवकाश के हकदार हैं


सवाल

क्या सेवा उद्योगों के कर्मचारी भारत में 4 राष्ट्रीय अवकाशों पर काम करने के लिए बाध्य हैं?

उत्तर (3)


72 votes

यह कंपनी द्वारा प्रदान की जा रही सेवा के महत्व पर निर्भर करता है, जिसे आपने निर्दिष्ट/खुलासा नहीं किया है। उदाहरण के लिए अस्पताल, होटल और ऐसी अन्य सेवा प्रतिष्ठान 365 दिन खुले रहते हैं।

295 votes

यदि आप जिस कंपनी के लिए काम करते हैं, वह उन कंपनियों की श्रेणी में आती है, जिन्हें कर्मचारियों की एक निश्चित न्यूनतम संख्या और अन्य मानदंडों के कारण श्रम विभाग या दुकान और वाणिज्यिक प्रतिष्ठान अधिनियम के तहत अनिवार्य पंजीकरण की आवश्यकता होती है, तो आपकी कंपनी कानूनी रूप से बाध्य होगी। दुकान नहीं खोलनी है और कर्मचारियों की छुट्टी करनी पड़ेगी। यदि अवकाश नहीं दिया जाता है तो 90 दिनों के भीतर क्षतिपूर्ति अवकाश देना होगा अथवा उस दिन का दोगुना वेतन देना होगा।


अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।

अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।


भारत के अनुभवी श्रम एवं सेवा वकीलों से सलाह पाए


श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न