क्या ऑफिस कैब में महिला सुरक्षा के लिए कोई कानून है
सवाल
क्या ऐसे कोई कानून हैं जिनके लिए नियोक्ता को ऑफिस कैब में एक सुरक्षा अधिकारी की उपस्थिति की आवश्यकता होती है यदि आखिरी बूंद एक महिला है? मेरा ऑफिस कैब शाम 7.30 बजे शुरू होता है और आखिरी बूंद एक महिला है। लेकिन कैब में महिलाओं की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कोई इमरजेंसी अलर्ट सिस्टम या सुरक्षा अधिकारी उपलब्ध नहीं है। देश भर में हो रही हाल की घटनाओं को ध्यान में रखते हुए, क्या ऐसे कोई नियम उपलब्ध हैं जो बताते हैं कि हम नियोक्ता से कैब में एक आपातकालीन चेतावनी प्रणाली और सुरक्षा अधिकारी तैनात करने की मांग कर सकते हैं?
उत्तर (1)
भारत में महिलाओं के लिए काम के घंटों को नियंत्रित करने वाले बुनियादी कानून संबंधित राज्यों के दुकान और स्थापना अधिनियम और कारखाना अधिनियम हैं। कुछ राज्यों को परिवहन प्रदान करने जैसी शर्तों के अधीन महिलाओं को देर तक काम करने के लिए अनुमति लेने की आवश्यकता होती है। इन दोनों अधिनियमों में कर्मचारियों के लिए काम के घंटों के संबंध में प्रावधान हैं। जब तक कर्मचारी घर नहीं पहुंचता, कंपनी का काम करने के बाद उसकी सुरक्षा सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी कंपनी की होती है। अगर कुछ सुरक्षा और सुरक्षा संबंधी समस्याएं हैं, तो वह उन्हें प्रबंधन के ध्यान में ला सकती हैं और उनकी देखभाल करने का अनुरोध कर सकती हैं।
एडवोकेट चिकिशा मोहंती
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ग्रेटर कैलाश - 1, दिल्ली
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