कार्यस्थल पर उत्पीड़न का सामना कर रहे सरकारी कर्मचारी


सवाल

सर मेरी चचेरी बहन सरकारी क्षेत्र में काम कर रही है, उसे उसके कार्यालय कर्मचारी द्वारा मानसिक और यौन उत्पीड़न किया गया था, फिर उसने कंपनी में आवेदन जमा किया और निर्णय उसके पक्ष में आया और उसके खिलाफ कार्रवाई की गई, अब वह उसके खिलाफ गलत आवेदन लिख रहा है कंपनी में एक अज्ञात व्यक्ति और उसे विभाग से अवांछित पूछताछ का सामना करना पड़ता है, और वह अप्रत्यक्ष रूप से उत्पीड़न कर रहा है, इसलिए कृपया मुझे मार्गदर्शन करें।

उत्तर (3)


277 votes

यदि वह गुजरात सरकार या गुजरात सरकार के उपक्रम में काम कर रही है, तो सरकारी संकल्प और विभागीय जांच नियमावली के अनुसार बेनामी शिकायत और छद्म नाम की शिकायत का निस्तारण किया जाता है, यदि कोई सार नहीं है और यदि ऐसी शिकायत सिर्फ लोक सेवक को परेशान करने के लिए है तो शासन के संकल्प दिनांक-17-04-1964 एवं गृह विभाग के जीआर दिनांक-07-02-1967 एवं 25-03-1968 को ऐसी अनाम एवं तुच्छ शिकायत दर्ज की जानी है, आगे कार्यवाही की आवश्यकता नहीं है।

62 votes

सर्वोच्च न्यायालय के समक्ष विशाखा के ऐतिहासिक फैसले में, सहायक विचार जो महिलाओं के पक्ष में हैं, यौन उत्पीड़न के मुद्दों पर विचार किया गया है और दिशा-निर्देश निर्धारित किए गए हैं। सबसे पहले, अपनी बहन से मानव संसाधन विभाग से परामर्श करने के लिए कहें ताकि मुद्दे और जमीनी स्तर को स्पष्ट किया जा सके। दूसरे, यदि पहला विकल्प विफल होता है तो अधिकार क्षेत्र वाले पुलिस स्टेशन के समक्ष शिकायत दर्ज करें। आगे के भुगतान परामर्श के लिए मुझसे बेझिझक संपर्क करें। सादर, एडवोकेट केके त्रिवेदी


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