अनाधिकृत अनुपस्थिति के कारण समाप्ति
सवाल
उत्तर (2)
नमस्ते महोदय। मैंने आपके कानूनी प्रश्न का अवलोकन कर लिया है। आप उन्हें रोजगार की गैरकानूनी समाप्ति का हवाला देते हुए हमेशा नोटिस भेज सकते हैं। यदि वे निर्धारित समय के भीतर इसका जवाब नहीं देते हैं तो आप दीवानी अदालत में कार्यवाही शुरू कर सकते हैं। यदि आप मामले पर अधिक विस्तार से चर्चा करना चाहते हैं तो कृपया बेझिझक मुझसे संपर्क करें।
एडवोकेट लव कुमार सोनी
4.9 
कालकाजी , गोवा
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