अगर मैंने अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं किया है तो क्या मैं नोटिस अवधि की सेवा करने के लिए बाध्य हूं
सवाल
मैं एक कंपनी में शामिल हुआ और 1.5 दिनों तक उनके लिए काम किया, 2 तनख्वाह प्राप्त की। हालाँकि मैंने व्यक्तिगत कारणों से नौकरी छोड़ दी और एक पेशेवर खेल ब्लॉग शुरू किया। वे मुझ पर धोखाधड़ी के लिए मुकदमा करने की धमकी दे रहे हैं (उनके साथ काम करते हुए एक कंपनी शुरू करना) और मुझसे अनुबंध के अनुसार 30 दिनों की नोटिस अवधि की सेवा करने की मांग कर रहे हैं, या उन्हें एक महीने के लिए वेतन का भुगतान करने की मांग कर रहे हैं। क्या उनके पास कोई मामला है?
उत्तर (3)
सबसे पहले, मुझे विश्वास है कि आपने लिखित इस्तीफा दे दिया है। दूसरे, चूंकि कोई लिखित अनुबंध नहीं है, इसलिए आपके पूर्व नियोक्ताओं के पास कानूनी रूप से आपके द्वारा बताए गए तथ्यों के आधार पर कानूनी उपाय का सहारा नहीं है। इन बिंदुओं को देखते हुए आपको चिंता करने की जरूरत नहीं है।
एडवोकेट ऋषि राज शर्मा
4.3 
दिल्ली छावनी , दिल्ली
यदि आपने ऐसे किसी अनुबंध पर हस्ताक्षर नहीं किया है तो आप 30 दिनों की नोटिस अवधि की सेवा के लिए बाध्य नहीं हैं। इसके अलावा, कोई भी कंपनी इस मामले में अनुबंध की शर्तों के अनुसार किसी भी कर्मचारी को उसके लिए काम करने के लिए बाध्य नहीं कर सकती है, कर्मचारी की स्वतंत्र इच्छा के विरुद्ध (आमतौर पर अनुबंध अवधि की सेवा नहीं करने के लिए मुआवजा)। यदि आप इस तरह के अनुबंध पर हस्ताक्षर करते हैं, और अनुबंध की वस्तु ऐसा कहती है, तो उनके पास मामला हो सकता है।
एडवोकेट नवीन कुमार शेलार
4.0 दरियागंज , दिल्ली
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