fnf में देरी क्या मैं कंपनी से मुआवजे के लिए फाइल कर सकता हूं


सवाल

वैसे मैं 1 साल की अवधि के लिए ओरावेल स्टेज़ प्राइवेट लिमिटेड (ओयो रूम्स) के साथ काम कर रहा था। 2 महीने पहले मुझे किसी मूर्खतापूर्ण कारण से जाने के लिए कहा गया था और मेरी नोटिस अवधि माफ कर दी गई थी। ओयो के प्रबंधन ने मुझे आश्वासन दिया कि एफएनएफ 45 दिनों की निर्धारित समय सीमा के भीतर किया जाएगा। 45 दिनों के बाद भी मेरा एफएनएफ तय नहीं हुआ था और मैंने ईमेल के जरिए उनसे संपर्क किया कि मेरा एफएनएफ अभी भी तय नहीं हुआ है। इसलिए उन्होंने एक FNF शीट साझा की, जब मैं इसे स्वीकार कर लूंगा तो वे राशि को संसाधित करेंगे। हालाँकि, मैंने अस्वीकृत कर दिया क्योंकि इसमें 30 भुगतान की गई पत्तियों की राशि का कोई उल्लेख नहीं था, जिसे मुझे FNF के समय भुनाया जाना चाहिए था। साथ ही, 4000/- रुपये का प्रोत्साहन भी था, जो मुझे मिलने वाला था, उसका भी उल्लेख नहीं किया गया था। इसलिए मैंने उनसे इस शीट को ठीक करने के लिए कहा। उसके बाद से वे एक व्यक्ति को निशाने पर लेते रहेंगे लेकिन समाधान देने को तैयार नहीं हैं। यह पहले ही 60 दिनों से अधिक हो गया है। अब क्या किया जा सकता है? क्या मुझे एफएनएफ समय सीमा में देरी के लिए मुआवजा भी मिल सकता है। धन्यवाद।

उत्तर (2)


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आपकी क्वेरी यह नहीं बताती है कि आप संगठन में किस पद पर कार्यरत थे, आपका असाइनमेंट क्या था, आदि, हालांकि स्पष्ट रूप से आपका मामला औद्योगिक विवाद अधिनियम 1947 के दायरे में आता है। आप पहले संगठन को अपना प्रतिनिधित्व दर्ज कर सकते हैं। मैसर्स ओरावेल स्टेज़ प्राइवेट लिमिटेड और फिर आप अधिनियम की धारा 10 के तहत श्रम न्यायालय/ट्रिब्यूनल से संपर्क कर सकते हैं।


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