4 साल 240 दिन सेवा दी कंपनी नहीं दे रही ग्रेच्युटी
सवाल
मैंने 4 साल 8 महीने और 19 दिनों तक एक संगठन की सेवा की है और एक अन्य संगठन में शामिल हुआ हूं। पिछली कंपनी लिमिटेड कंपनी के रूप में पंजीकृत है। मैंने एक कानून का हवाला दिया है जिसमें कहा गया है कि 4 साल और 240 दिन को 5 साल माना जाता है। इसलिए मैं ग्रेच्युटी के लिए पात्र हूं। लेकिन कंपनी ने यह कहते हुए इनकार कर दिया था कि ग्रेच्युटी अधिनियम के तहत मैं ग्रेच्युटी के लिए पात्र नहीं हूं। अगर मैं सही कानून के अनुसार पूछ रहा हूं तो कृपया मेरा मार्गदर्शन करें।
उत्तर (3)
नमस्ते ग्रेच्युटी का दावा करने के लिए आपको यह देखना होगा कि क्या आपके नियोक्ता ने 10 व्यक्तियों को नियोजित किया था क्योंकि यदि नियोक्ता के पास कभी 10 कर्मचारी नहीं थे तो ग्रेच्युटी अधिनियम का भुगतान लागू नहीं होगा। आपने अपने रोजगार की अवधि का उल्लेख किया है लेकिन कर्मचारियों की संख्या का नहीं। इसलिए आपके प्रश्न का संतोषजनक उत्तर नहीं दिया जा सकता है। एक सीमित कंपनी होने का मतलब यह नहीं है कि कोई 10 या अधिक कर्मचारियों की ताकत मान सकता है।
एडवोकेट प्रवीण शर्मा
3.7 
दिल्ली उच्च न्यायालय , दिल्ली
आप इस बात में सही हैं कि 4 साल और 240 दिन को 5 साल माना जाएगा। ग्रेच्युटी अधिनियम की धारा 2ए को पढ़ने पर यह स्पष्ट है कि एक कर्मचारी को निरंतर सेवा में कहा जाएगा जो बीमारी, दुर्घटना आदि से बाधित हो सकता है। आगे पढ़ने पर, धारा यह भी कहती है कि जहां कर्मचारी निरंतर सेवा में नहीं है। सेवा, उसे निरंतर सेवा में माना जाएगा यदि पिछले वर्ष में उसने ग्रेच्युटी की गणना की तारीख से 240 दिनों तक काम किया हो। इसलिए, सिद्धांत रूप में, आप सही हैं। इसके अलावा, तथ्यात्मक रूप से सही होने के लिए, क्या आपने अपनी ग्रेच्युटी की गणना की तारीख से पहले पिछले वर्ष में 240 दिन पूरे कर लिए हैं। यह महत्वपूर्ण है। कृपया परखें और मुझे बताएं। साथ ही, क्या आपकी पिछली कंपनी में 10 से अधिक कर्मचारी हैं? और क्या आपकी पिछली कंपनी माइनिंग या प्लांटेशन के काम में लगी है? मैं ये सवाल इसलिए पूछ रहा हूं क्योंकि एक्ट के तहत इन दोनों तरह की कंपनियों को ग्रेच्युटी देने से छूट दी गई है। यदि आपका उत्तर नहीं है, तो मुझे लगता है कि आपके पास श्रम आयुक्त के समक्ष दायर करने और ग्रेच्युटी के भुगतान की मांग करने के लिए एक अच्छा मामला है। मेरे सवालों का जवाब दें ताकि मैं आपको बेहतर सलाह दे सकूं। सम्मान
एडवोकेट शिखर खरे
4.9 बंगाली मार्केट , दिल्ली
अस्वीकरण: इस पृष्ठ का अनुवाद Google Translate की मदद से किया गया है। इसमें कुछ अंश या संपूर्ण अनुवादित लेख गलत हो सकता है क्योंकि सटीकता के लिए किसी वकील द्वारा इसकी जाँच नहीं की गई है। कोई भी व्यक्ति या संस्था जो इस अनुवादित जानकारी पर निर्भर है, वह ऐसा अपने जोखिम पर करता है। LawRato.com अनुवादित जानकारी की सटीकता, विश्वसनीयता, अस्पष्टता, चूक या समयबद्धता पर निर्भरता के कारण होने वाले किसी भी नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं होगा। अपने स्वयं के कानूनी मामले के लिए किसी भी निर्णय लेने के लिए अपने वकील से जांच और पुष्टि कर सुनिश्चित करें।
अनुवादित किया गया मूल उत्तर यहां पढ़ा जा सकता है।
श्रम एवं सेवा कानून से संबंधित अन्य प्रश्न
- सविनय निवेदन है कि मेरा नाम विजय कुमार नायडू है। मैं महार्षि शिक्षा संस्था की चिकमगलूर शाखा में पिछले लगभग 10 वर्षों से पूरी निष्ठा एवं ईमानदारी के साथ कार्य कर रहा था। मुझे अचानक चिकमगलूर शाखा से असम स्थानांतरित कर दिया गया है। मेरे संज्ञान में यह बात आई है कि संस्था में कई कर्मचारी 15 वर्षों से भी अधिक समय से एक ही स्थान पर कार्यरत हैं। ऐसी स्थिति में मेरा स्थानांतरण किन आधारों पर किया गया है, यह स्पष्ट नहीं है। अतः मेरा निवेदन है कि मेरे स्थानांतरण के कारणों की निष्पक्ष समीक्षा की जाए। इसके अतिरिक्त, ऑडिट के दौरान कर्मचारियों के वेतन से संबंधित ₹1,60,000 की राशि मेरे नाम पर दर्शाई गई है। मेरे अनुसार, यह राशि गलत तरीके से मेरे नाम पर दर्ज की गई है। मैं इस संबंध में निष्पक्ष जाँच की माँग करता हूँ, ताकि वास्तविक तथ्यों एवं संबंधित दस्तावेजों के आधार पर जिम्मेदारी निर्धारित की जा सके। plese guide legaly.
- Kiya mp sub Engineer recruitment me samvida ke 50% reservation ko challenge Kiya ja sakta hai kiyoki regular aspirant ke liye bohat kam opportunity reh jayegi samvida engineer koi exam wagera qualified nahi kiye hai jaise guest faculty me MPTET ya ctet mandatory hai issi tarah isamvida engineer reservation ke liye ya toh gate qualified ho yaa fir state ka koi exam qualified ho
- Dear sir, My name is sandeep sharma, I was working in VK packwell Pvt Ltd,dada nagar kanpur. On 7th September i give resignation from the company because of hr blaming that I come in company permisis consuming alcohol but I told them that please i ready for test but they don't convince so I given resignation. But still they don't given my salary,i demand for salary many times but they given any answer. So i respectfully requesting please look into this matter. My contact no - 8299168547 VK Packwell Pvt. Ltd. 62B Co-operative State kanpur kausal verma (HR) Number - 091510 25967
- उत्तर प्रदेश पुलिस कांस्टेबल एवं समकक्ष पदों पर सीधी भर्ती-2025 में मेरा डीवी/PST 20-08-2026 को रिजर्व पुलिस लाइन मैनपुरी में हुआ जिसमें मेरी हाइट 167 cm नाप कर अनफिट घोषित कर दिया गया जबकि मैंने अपने जिला अस्पताल पर अपनी हाइट नपवाई तो वहां मेरी हाइट 168 cm बताई गई। अब मेरा सवाल ये कि अभी कम से कम 3 महीने बाद इस भर्ती परीक्षा की फाइनल कट ऑफ घोषित की जाएगी अभी में ये नहीं कह सकता के मेरे मार्क्स फाइनल कट ऑफ से ऊपर है या नीचे तो क्या फाइनल कट ऑफ देखने के बाद में कोर्ट में ये रिट दायर कर सकता हूं हाइट को लेकर
