निजी क्षेत्र में काम करने वाले पति के मामले में भरण पोषण

अपने पति की कानूनी रूप से शिक्षित पत्नी होने के नाते कम से कम आपको अपने पति की वास्तविक आय का पता होना चाहिए। आपके पति के खाते का विवरण। ताकि आप विस्तृत पूर्ण रखरखाव प्राप्त कर सकें। .

आपको सीआरपीसी की धारा 125 और घरेलू हिंसा अधिनियम की धारा 12 के तहत मामले दर्ज करने होंगे। यदि आप किराए के घर में रह रहे हैं तो आपको अपनी याचिका के साथ किराया समझौता प्रस्तुत करना चाहिए। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके पास अपने पति का आय प्रमाण नहीं है, निर्णय आपके पक्ष में होगा।

डियर मिस, आप भरण-पोषण की हकदार हैं, भले ही आपका पति निजी क्षेत्र में काम कर रहा हो। साथ ही, अपने नियोक्ता से अपने पति का वेतन प्रमाणपत्र प्राप्त करना आपका अधिकार है। यदि वे आपको वेतन पर्ची देने से मना करते हैं, तो आप इस मुद्दे को अदालत में उठा सकती हैं और आपके पति को एक हलफनामा पेश करना होगा, जिसमें उनके वास्तविक वेतन का खुलासा करना होगा और आप तदनुसार रखरखाव का दावा कर सकती हैं। मुझे आशा है कि जानकारी आपके लिए उपयोगी होगी।

पहले आपने खुलासा किया कि वह किस निजी क्षेत्र में काम कर रहा है और आरटीआई निजी संगठन पर लागू नहीं है आप न्यूनतम मजदूरी अधिनियम के आधार पर रखरखाव आवेदन दायर करते हैं कि कोई संगठन इस अधिनियम से कम भुगतान नहीं करेगा या समान वेतन पर्ची प्राप्त करने का प्रयास करेगा स्थित व्यक्ति

सिर्फ मेंटेनेंस के लिए सीआरपीसी की धारा-125 के तहत आवेदन दाखिल करें। उसे अदालत द्वारा बुलाया जाएगा और फिर अदालत उसे अपनी आय दिखाने के लिए मजबूर कर सकती है। वह आपको रखरखाव प्रदान करने के लिए बाध्य है। धारा-125(3) के तहत आप अंतरिम भरण-पोषण का दावा कर सकते हैं और फिर धारा-125 के मुख्य मामले में आपको उसकी आय के अनुसार भरण-पोषण मिलेगा। इसलिए यदि वह आपको भरण-पोषण नहीं दे रहा है तो आपको तुरंत अदालत का दरवाजा खटखटाना चाहिए। हालांकि आपके बीच विवाद की वजह क्या है, पहले आप परिवार में बात करके इसे सुलझाने की कोशिश कर सकते हैं।