काम के दौरान सहकर्मी पर मारपीट का केस गाली-गलौज से की डांट


सवाल

मैं कर्नाटक से हूं, मैं 3.5 साल से एक निजी कंपनी में काम कर रहा हूं। मेरे एक सहकर्मी ने मुझे बहुत बुरे शब्दों (स्लैंग) से डांटा, अगर वह हर बार निराश हो जाता है। और हम दिन में 10 घंटे से अधिक काम करते हैं और बहुत कम भुगतान करते हैं। क्या मैं उस पर मामला दर्ज कर सकता हूँ? क्या मैं उस पर उत्पीड़न का मामला दर्ज कर सकता हूं?

उत्तर (4)


285 votes

आप कार्यस्थल पर उत्पीड़न की शिकायत तभी दर्ज करा सकते हैं जब वह आपके लिए उच्च अधिकारी हो। यदि वह आपके या किसी अन्य समकक्ष श्रेणी के समान श्रेणी का है तो आपको अपने उच्च अधिकारी या बॉस/प्रबंधक से शिकायत करनी होगी।

167 votes

पहले आप अपनी कंपनी के सबसे वरिष्ठ अधिकारी से अनुमति लेते हैं और उसके खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई करने का अनुरोध करते हैं, फिर आप अपने सहयोगी के खिलाफ क्षेत्राधिकार पुलिस स्टेशन में शिकायत दर्ज कराते हैं

172 votes

प्रिय सर / मैम, पहले आप अपने प्रबंधक या उच्च अधिकारी को लिखित रूप से या मेल के माध्यम से सूचित करना चाहते हैं और उसी की एक प्रति आपके लिए रखते हैं, उसके बाद यदि उन्होंने आपके सहयोगी के खिलाफ कोई कार्रवाई नहीं की तो आप क्षेत्राधिकारी थाने में जाकर शिकायत दी और अपनी पिछली शिकायत की प्रति अपने कार्यालय में संलग्न करें, पुलिस कानूनी कार्रवाई करेगी। अगर पुलिस ने भी कोई कार्रवाई नहीं की तो आप एक वकील के पास जाते हैं और अदालत में एक निजी शिकायत दर्ज करते हैं।


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