राहत पत्र प्राप्त हुआ क्या वे मुझे ज्वाइनिंग बोनस वापस करने के लिए कह सकते हैं


सवाल

मैंने 20 मार्च को अपना इस्तीफा सौंप दिया और 27 अप्रैल को कार्यमुक्त होने की तारीख मिली। 25 अप्रैल को मैंने इस्तीफा वापस लेने के लिए आवेदन किया था। लेकिन अब वे मुझे राहत देने के लिए कह रहे हैं। इस मामले में मेरे कानूनी अधिकार क्या हैं? मुझे ज्वाइनिंग बोनस भी मिला, जिसे उन्होंने वापस करने के लिए कहा क्योंकि क्लॉज यह था कि अगर मैं अक्टूबर 2016 से पहले निकल जाता हूं, तो मुझे इसे वापस करना होगा। लेकिन मैंने किसी दस्तावेज पर हस्ताक्षर नहीं किए। क्या वे मुझे अब ज्वाइनिंग बोनस वापस करने के लिए बाध्य कर सकते हैं जबकि मैंने अपना इस्तीफा वापस ले लिया है?

उत्तर (1)


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 निजी क्षेत्र में आपका रोजगार रोजगार अनुबंध द्वारा नियंत्रित होता है। यदि आपने अपना इस्तीफा सौंप दिया है, तो यह कंपनी का विवेक है कि वह इसे रद्द करे या नहीं। आपके द्वारा प्राप्त बोनस के संबंध में, यह आपके और कंपनी के बीच अनुबंध पर भी निर्भर करता है। 


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