अस्पताल में रिटेनर पर काम करने पर पूर्ण मातृत्व लाभ के लिए पात्र


सवाल

मेरा एक प्रश्न है... मैंने एक सहकारी अस्पताल में रिटेनर पर काम किया ... क्या मैं पूर्ण मातृत्व लाभ के लिए पात्र हूँ ??

उत्तर (5)


333 votes

आपकी क्वेरी को ठोस राय देने के लिए विस्तृत चर्चा की आवश्यकता है। रिकॉर्ड सुप्रीम कोर्ट ऑफ इंडिया पर गोपाल वर्मा एडवोकेट

50 votes

मातृत्व लाभ का दावा करने से पहले एक महिला द्वारा अनुपालन की जाने वाली कुछ पूर्व आवश्यकताएं हैं, जैसे कि उस वर्ष में कम से कम 80 दिनों तक काम करना। हालांकि मैं आपके रिटेनरशिप समझौते की एक प्रति प्राप्त करने और अस्पताल का सटीक नाम जानने के बाद आपके प्रश्न का उत्तर देने में सक्षम हूं, लेकिन शुरुआत में, अच्छी संभावना है कि हां, आप पात्र होंगे।

79 votes

हाँ। आप 4 महीने की छुट्टी जैसे पूर्ण मातृत्व लाभ प्राप्त कर सकती हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप किसी कंपनी की भूमिकाओं पर पूर्णकालिक कर्मचारी हैं या आप अनुचर हैं या आप मस्टर रोल पर हैं।

53 votes

व्यावहारिक रूप से नहीं। हालाँकि आप अस्पताल के नियमों पर गौर कर सकते हैं कि वे कैसे काम करते हैं। इसके अलावा वे आम तौर पर अपने कर्मचारियों को किस तरह के फायदे देते हैं। अपने नियुक्ति पत्र या सेवाओं की शर्तों को भी देखें।


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