पत्नी को अधिकतम और न्यूनतम गुजारा भत्ता (Maintenance) कितना मिलता हैं?


सवाल

मेरी सरकारी नौकरी से वेतन ₹63,000 है। मेरी पत्नी ने मेरे खिलाफ 498A और 3,4 DPC लगाया है। अब उसने धारा 125 Cr.P.C. के तहत भरण-पोषण (Maintenance) का केस दायर किया है। पत्नी ने ₹25,000 माँगा है, बेटी (3 वर्ष) के लिए ₹12,500 और बेटे (2 वर्ष) के लिए ₹12,500 गुजरा भत्ता की मांग की है। अब मुझे फैमिली कोर्ट से समन (Summons) मिला है। मैं नौकरी छोड़ना चाहता हूँ। कृपया बताइए कि कोर्ट अधिकतम और न्यूनतम कितना भरण-पोषण तय कर सकती है?

उत्तर (4)


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भारतीय क़ानून में मेंटेनेंस के लिए कोई तय "अधिकतम" या "न्यूनतम" राशि नहीं है। यह पूरी तरह से अदालत के विवेक पर निर्भर करता है। कोर्ट आपकी सैलरी, आपकी पत्नी और बच्चों की ज़रूरतें, और आपके रहने के स्तर को देखकर ही गुजारा भत्ते की राशि तय करती है।

आमतौर पर, कोर्ट आपकी कुल आय का एक-तिहाई (1/3) से आधा (1/2) हिस्सा मेंटेनेंस के लिए तय करती है, लेकिन ये कोई तय नियम नहीं है। आपके मामले में ₹63,000 की तनख्वाह पर ₹20,000 से ₹25,000 तक कुल भरण-पोषण तय होना संभव है, हालाँकि यह अदालत की विवेकाधीन शक्ति पर निर्भर करेगा।

आप नौकरी छोड़ देंगे तो भी भरण-पोषण से बच नहीं पाएँगे। अदालत आपकी कमाने की क्षमता देखेगी, न कि केवल मौजूदा वेतन। यदि अदालत को लगे कि आपने जानबूझकर नौकरी छोड़ी है ताकि भुगतान से बच सकें, तो यह आपके खिलाफ जा सकता है। आप अच्छे पारिवारिक मामलों के वकील से मिलें, वह आपके केस के हिसाब से आपको सही सलाह देंगे।

257 votes

नमस्ते आपके प्रश्न के अनुसार आपकी नौकरी के बारे में चिंता करने की कोई आवश्यकता नहीं है और सम्मन उनका बचाव करते हैं अदालत उन सभी सबूतों को देखेगी जो उन्होंने पेश किए थे और तदनुसार वे रखरखाव के आदेश जारी करेंगे, एक वकील को किराए पर लेंगे और तदनुसार जवाब दाखिल करेंगे जो उन्होंने अपनी याचिका में कहा था। आगे स्पष्टीकरण आप किसी भी समय कॉल कर सकते हैं।

323 votes

महोदय, आपका प्रश्न स्पष्ट नहीं है क्योंकि आपकी पत्नी ने आपके खिलाफ डीवीसी और अब रखरखाव का मामला दायर किया है। क्या आपने पहले ही नौकरी से इस्तीफा दे दिया है? और क्या आपकी पत्नी कमा रही है? न्यायालय के विवेक पर कानून की नजर में कोई अधिकतम और न्यूनतम रखरखाव नहीं है। आम तौर पर अदालतें पति के वेतन का 1/3 हिस्सा भरण-पोषण के रूप में देती हैं यदि पत्नी इसके लिए अदालत में याचिका दायर करती है और यह शुद्ध वेतन अदालत के भरण-पोषण पर आपके वेतन में कटौती के बाद है।


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