क्या सुरक्षा जमा के रूप में अदिनांकित रिक्त चेक जमा करना सुरक्षित है

मेरे पास एक प्राइवेट कंपनी से ऑफर आया है। समझौते में उन्होंने लिखा है कि प्रशिक्षण के पहले 3 महीने के दौरान अगर मैं नौकरी छोड़ देता हूं तो मुझे अपने प्रशिक्षण खर्च + (महीने की संख्या * वेतन प्रति माह) का भुगतान करना होगा। उसके बाद यदि मैं परिवीक्षा अवधि के दौरान यानि अगले 6 महीनों के दौरान छोड़ता हूं तो मुझे 12*परिवीक्षा अवधि का वेतन देना होगा। उसके बाद अगर मैं 6 महीने दिए बिना इस्तीफा दे दूं; नोटिस तो मुझे प्रति माह 6*वेतन का भुगतान करना होगा। अन्यथा 9 महीने के बाद मैं कुछ भी भुगतान किए बिना जा सकता हूं (यदि मैं पूरी नोटिस अवधि की सेवा करता हूं) और 3 साल बाद मेरे, उन्होंने तारीख का उल्लेख किया है, बांड समाप्त हो जाएगा और मैं किसी भी दिन इस्तीफा दे सकता हूं। अब वे दो बिना तारीख वाले चेक मांग रहे हैं। हालांकि समझौते में उन्होंने यह नहीं लिखा है कि यह खाली होना चाहिए या भरा जाना चाहिए, लेकिन मुझे उस कंपनी के कुछ कर्मचारियों से पता चला कि वे समझौते के साथ संलग्न दो खाली चेक लेते हैं। अब मैं पूछना चाहता हूं कि दो बिना तारीख वाले खाली चेक देना मेरी तरफ से कितना सुरक्षित है? मैंने कुछ पूर्व कर्मचारी से पूछा