क्या निदेशक गिरफ्तार होने के बाद भी बोर्ड में बने रह सकते हैं

एक निदेशक गिरफ्तार होने और तीन सप्ताह तक जेल में रहने के बाद बोर्ड में बना रह सकता है। हालांकि, यह कंपनी के अंतर्नियमों में निदेशक से संबंधित प्रावधानों के अधीन होगा। कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 167 के साथ पठित धारा 164 के अनुसार, एक निदेशक को अयोग्य माना जाएगा या उसके कार्यालय को केवल तभी खाली माना जाएगा जब वह नैतिक अधमता के अपराध के लिए दोषी ठहराया गया हो। इस मामले में एक 'दोष' केवल एक अदालत का अंतिम आदेश होगा।

कंपनी अधिनियम, 2013 की धारा 164 के तहत एक व्यक्ति को निदेशक होने से अयोग्य घोषित किया जा सकता है यदि "उसे किसी भी अपराध के लिए अदालत द्वारा दोषी ठहराया गया है, चाहे वह नैतिक अधमता से जुड़ा हो या अन्यथा, और उसके संबंध में कम से कम छह के लिए कारावास की सजा सुनाई गई हो।" महीने और पांच साल की अवधि सजा की समाप्ति की तारीख से समाप्त नहीं हुई है"। इसलिए, कानूनी अयोग्यता केवल 'किसी भी कार्यालय की सजा' पर होती है और 6 महीने से कम की कैद की सजा नहीं होती है। इस बात को ध्यान में रखते हुए कि निदेशक को गिरफ्तार कर लिया गया है और वह 3 सप्ताह से जेल में है, हालांकि गिरफ्तारी एक अंडर-ट्रायल के रूप में हो सकती है न कि 'सजा' के हिस्से के रूप में। इसलिए, पहले आपको यह निर्धारित करना होगा कि क्या यह गिरफ्तारी 6 महीने से कम की अवधि के लिए 'दोष' के अनुसार है या नहीं। यदि यह मानदंडों को पूरा करता है, तो निदेशक स्वचालित रूप से अयोग्य हो जाता है और आसानी से हटाया जा सकता है। हालांकि, अगर गिरफ्तारी किसी अन्य स्थिति के कारण होती है, जैसे मुकदमे के लंबित रहने के दौरान गिरफ्तारी के तहत रखा जाना, तो यह एक 'दोष' नहीं होगा और स्वत: योग्यता लागू नहीं हो सकती है। हालांकि, कंपनी के आर्टिकल ऑफ एसोसिएशन जिसमें ऐसा व्यक्ति निदेशक है, अयोग्यता के लिए अधिक कठोर मानदंड निर्धारित कर सकता है और यह निर्धारित करने से पहले उसकी समीक्षा करनी होगी कि क्या ऐसे निदेशक को बोर्ड से हटाया जा सकता है।

आपके प्रश्न का उत्तर कंपनी अधिनियम की धारा 164 में निहित है, जिसमें कहा गया है कि: व्यक्ति को किसी कंपनी के निदेशक के रूप में जारी रखने से अयोग्य घोषित किया जाता है यदि उसे किसी भी अदालत द्वारा किसी भी अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है, चाहे वह नैतिक अधमता से जुड़ा हो या अन्यथा, और उसके संबंध में कम से कम छह महीने के लिए कारावास की सजा सुनाई गई है और सजा की समाप्ति की तारीख से पांच साल की अवधि समाप्त नहीं हुई है। बशर्ते कि अगर किसी व्यक्ति को किसी अपराध के लिए दोषी ठहराया गया है और उसके संबंध में सात साल या उससे अधिक की अवधि के लिए कारावास की सजा सुनाई गई है, तो वह किसी भी कंपनी में निदेशक के रूप में नियुक्त होने का पात्र नहीं होगा;