अगर नोटिस की अवधि समाप्त हो गई तो क्या करें
सवाल
उत्तर (1)
जैसा कि आप कंपनी के कर्मचारी हैं और उपभोक्ता नहीं हैं, आपको श्रम अदालत में अपने बकाया वेतन की वसूली के लिए मामला दर्ज करना होगा, न कि उपभोक्ता अदालत में। उपभोक्ता न्यायालय उपभोक्ताओं की शिकायतों का समाधान करता है और कंपनी (नियोक्ता) और कर्मचारी के बीच विवादों के लिए सही मंच औद्योगिक श्रम अदालत है।
पहले आप वकील के माध्यम से कंपनी को कानूनी नोटिस भेजें और वेतन के भुगतान के लिए आग्रह करें। अगर कंपनी नोटिस प्राप्त करने के बाद वेतन नहीं देगी तो श्रम अदालत में मामला दर्ज करें।
एडवोकेट चिकिशा मोहंती
4.2| 10+ रेटिंग
ग्रेटर कैलाश - 1, दिल्ली
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