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Advcae महोदय जी नमस्कार।


सवाल

Advocate महोदय जी , नमस्कार। मैने 2001 से कम्पनी में tumparary बेस पर ज्वॉइन किया था और हमारा PF शुरू से कटता रहा।ओर कम्पनी ने मुझे अप्रैल 2004 से रेगुलर किया ।अभी तक on job हूं। ओर अब कंपनी कुछ कर्मचारियों को निकालना चाहती है । जबकि अभी कंपनी रनिंग में है अब यदि कम्पनी द्वारा कर्मचारियों की छंटनी की जाए तो कर्मचारी को किस प्रकार से Compansation मिलता है । यदि कम्पनी VRS पॉलिसी लगाती है तो VRS पॉलिसी किस प्रकार से लगती है ।

उत्तर (2)


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जी मुझे एंप्लॉयमेंट कांट्रैक्ट पढ़ना होगा , जो कि साइन हुआ होगा आपके और आपकी कंपनी के बीच में . आसान शब्दों में कहूं तो एंप्लॉयमेंट कांट्रैक्ट एक तरीके का करार है आपकी और आपकी कंपनी के बीच . यह साइन कराया जाता है , जब आप कंपनी ज्वाइन करते हैं . यह करार पढ़कर ही मालूम पड़ेगा , कि आप को अगर कंपनी निकालती है , तो कितना मुआवजा कंपनी देगी और किस प्रकार देगी .

एडवोकेट पंकज बजाज

एडवोकेट पंकज बजाज

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